Gestionnaire de paie confirmé f/h

Adsearch; Nantes; Sur place; EUR 33 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en recrutement recherche un gestionnaire de paie (F/H) pour un cabinet comptable à Nantes. Le poste implique la collecte et le contrôle des variables de paie, ainsi que des conseils juridiques. Le candidat idéal a un diplôme en Ressources Humaines et au moins 2 ans d'expérience. L'entreprise propose une culture managériale bienveillante et de nombreuses possibilités d'évolution, le tout dans un environnement stimulant.

Prestations

Environnement stimulant

Outils innovants

Équilibre vie pro/perso

Possibilité d'évolutions internes

Qualifications

• Au moins 2 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable.
• Dynamique et enthousiaste avec un désir d'évoluer.
• Compétence en veille juridique et supervision.

Responsabilités

• Collecte des variables de paie.
• Gestion et calcul des bulletins de paie.
• Contrôle des bulletins de paie.
• Établissement des soldes de tout compte.
• Déclarations des cotisations sociales.

Connaissances

Dynamisme

Enthousiasme

Gestion des paies

Formation

Master, licence ou BTS en Ressources Humaines ou Gestion de la paie

Description du poste

New 31 décembre Loire-Atlantique, Nantes CDI 33000-40000 € par an

GESTIONNAIRE DE PAIE F/H CDI – Cabinet Comptable – Nantes

Adsearch, société de conseil en recrutement, recrute pour l’un de ses partenaires, un cabinet d’expertise comptable et d’audit, un GESTIONNAIRE DE PAIE F/H (CDI, intégration dès que possible).

Vos missions

• Collecte des variables de paie
• Gestion des variables et calcul des bulletins de paie
• Contrôle des bulletins de paie
• Établissement des soldes de tout compte
• Déclaratif des cotisations sociales
• Conseils auprès des clients (évolutions législatives, attentes RH et sociales)
• Veille juridique et supervision technique des collaborateurs juniors

Votre profil

Diplômé(e) d’un master, d’une licence ou d’un BTS en Ressources Humaines ou Gestion de la paie, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable sur un poste similaire.

De nature dynamique et enthousiaste, vous avez envie d’évoluer et de participer au développement de l’équipe sociale.

Ce que nous vous proposons

• Une culture managériale bienveillante et un environnement stimulant
• Des outils et des logiciels innovants et modernes
• Possibilité de mobilités et d’évolutions internes
• De nombreux avantages pour un réel équilibre vie pro / perso