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Gestionnaire de paie - CDI - Brest H/F

In Extenso

Brest, Nantes, Senlis

Sur place

EUR 30 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 6 jours
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Résumé du poste

In Extenso, un réseau d'expertise comptable, cherche un collaborateur en paie pour intégrer l'agence de Brest. Le candidat gérera un portefeuille clients varié, produira des bulletins de salaire et accompagnera les clients en conseil social. Ce poste en CDI, avec un esprit d'équipe, est à pouvoir dès que possible.

Qualifications

  • Expérience en gestion de la paie souhaitée.
  • Compréhension des réglementations sociales.
  • Capacité à travailler en autonomie sur des dossiers variés.

Responsabilités

  • Gérer en autonomie un portefeuille clients multi-conventions.
  • Produire des bulletins de salaire et contrôler leur qualité.
  • Établir l'ensemble des déclarations sociales.

Connaissances

Autonomie
Gestion de la paie
Conseil social

Description du poste

In Extenso est un réseau d'expertise comptable et de conseil constitué de 250 agences réparties sur l'ensemble du territoire.

Notre métier ? Conseiller et accompagner nos clients, des dirigeants d’entreprises, dans toutes les étapes de la vie de leur société.

Les équipes d'In Extenso Bretagne sont fières d'avoir été certifiées en 2023 et pour la deuxième année consécutive "entreprise où il fait bon travailler" par le cabinet RH Great Place to Work !

DESCRIPTIF DU POSTE

L'agence de Brest regroupe des équipes pluridisciplinaires (audit, expertise-comptable, social, juridique, création d'entreprise) qui collaborent dans un esprit d'entraide et de partage.

Vous intégrez une équipe d'une dizaine de collaborateurs, encadrée par un manager paie. Vous intervenez en autonomie sur un portefeuille de dossiers TPE PME, de formes juridiques et secteurs d’activités variés : bâtiment, automobile, hôtels, cafés, restaurants, Syntec, libéral, immobilier, métallurgie, etc.

Vos principales missions ?

  • Gérer en autonomie un portefeuille clients multi-conventions,
  • Produire des bulletins de salaire et contrôler leur qualité,
  • Suivre les événements de paie : solde de tout compte, attestations maladie, absences diverses,
  • Établir l'ensemble des déclarations sociales et gérer les relations avec les organismes sociaux,
  • Rédiger des contrats de travail,
  • Intervenir en conseil auprès des clients sur la paie et le conseil social de premier niveau.
Poste à pourvoir en CDI dès que possible.
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