Gestionnaire de Paie Bilingue Allemand (H / F) (CDI)

NEXTEP HR; Hipsheim; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable reconnu dans le Grand Est recherche un(e) Gestionnaire de Paie talentueux(se). Vous serez responsable d'une gestion complète des bulletins de paie et des procédures légales. Le candidat idéal a une formation en gestion de la paie, une expérience d'au moins 2 ans, et maîtrise l'allemand. Rejoignez-nous pour un environnement de travail dynamique !

Qualifications

• Au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable.
• Compétence en gestion des paies multi-conventions.
• Capacité à gérer les démarches administratives liées au personnel.

Responsabilités

• Réaliser les bulletins de paie en autonomie pour multiples conventions.
• Respecter les procédures légales et assurer leur conformité.
• Gérer les contrats de travail et les licenciements.

Connaissances

Gestion de la paie

Conformité légale

Maîtrise de l'allemand

Gestion administrative

Conseils en ressources humaines

Formation

Formation en gestion de la paie

Description du poste

Nextep Hr recrute pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable bien établi, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie talentueux(se) pour intégrer le pôle social.

Vos Missions :

Une partie des dossiers que vous aurez en charge sont des dossiers allemands.

Réalisation autonome des bulletins de paie multi-conventions : Vous serez le garant de la gestion complète et précise des données sociales, veillant à leur conformité.

Respect des procédures légales : Vous vous assurerez que toutes les procédures sont conformes au Code du travail et aux conventions collectives en vigueur.

Gestion administrative du personnel : Vous prendrez en charge les démarches clés, telles que la Déclaration Préalable à l'Embauche (DPAE), les formalités d'embauche, la gestion des formations, de la taxe d'apprentissage, ainsi que les arrêts maladie.

Affiliation et radiation des salariés : Vous serez responsable de l'affiliation et de la radiation des salariés auprès des caisses de retraite et de prévoyance.

Gestion du solde de tout compte : Vous assurerez la gestion des indemnités de congés payés, de précarité, ainsi que l'émission des attestations Pôle Emploi, des certificats de travail, et des droits individuels à la formation (DIF) et BIAF.

Conseils de premier niveau : Vous apporterez des conseils de premier niveau sur des questions spécifiques liées à la paie et aux ressources humaines.

Gestion des contrats de travail : Vous serez responsable de la rédaction, du suivi et de la mise à jour des contrats de travail.

Procédures de rupture conventionnelle : Vous gérerez les procédures de rupture conventionnelle dans le respect des normes légales.

Gestion des licenciements : Vous prendrez en charge l'ensemble des démarches administratives et légales liées aux procédures de licenciement.

Vous êtes titulaire d'une formation en gestion de la paie et possédez au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable ? Rejoignez-nous !

Vous maîtrisez l'allemand.