Gestionnaire d'immeubles H / F

L’Union sociale pour l’habitat; Paris; Sur place; EUR 25 000 - 26 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur de l’habitat social recherche un Gestionnaire d'Immeubles à Paris. Vous serez le lien entre les locataires et l'entreprise, responsable de la qualité de service et de la gestion des loyers. Ce poste autonome nécessite rigueur et excellentes compétences relationnelles. Rémunération attractive et conditions avantageuses, avec des déplacements réguliers entre plusieurs résidences.

Prestations

Mutuelle avec 73% de prise en charge

Abonnement de transport à 60% pris en charge

Carte ticket restaurant à 9,82 $ par jour travaillé

Qualifications

• Expérience confirmée dans la gestion d'immeubles / logements sociaux.
• Bon niveau de français écrit et oral indispensable.
• Maîtrise des outils informatiques.

Responsabilités

• Informer les locataires sur leurs droits et obligations.
• Réaliser les états des lieux et suivre les travaux.
• Encaisser les loyers et prévenir les impayés.
• Contrôler l'exécution des contrats d'entretien.

Connaissances

Rigueur

Relationnel

Autonomie

Formation

CAP Gardien ou équivalent

Outils

IKOS

Description du poste

Description de la mission

ICF Habitat La Sablière recrute un

• Gestionnaire d'Immeubles, rattaché à la Direction Territoriale Paris Seine Bièvre.

Véritable représentant de l'entreprise sur le terrain, vous êtes l'interlocuteur de proximité des locataires, garant de la qualité de service et du bon fonctionnement des résidences.

Vos missions principales :

Relation avec les locataires & qualité de service

Informer sur les comptes, les droits et obligations, les travaux à venir dans les résidences. Traiter les réclamations via notre logiciel interne (IKOS), de la saisie à la résolution, dans les délais et procédures en vigueur.

Gestion technique & états des lieux

Réaliser les états des lieux et les visites conseils préalables. Commander les travaux nécessaires et en suivre l'exécution. Surveiller les équipements techniques et de sécurité.

Commercialisation & valorisation des logements

Participer aux visites des logements à louer. Anticiper les éventuels travaux à réaliser en amont de la mise en location.

Gestion des loyers & prévention des impayés

Encaisser les loyers. Assurer le suivi des paiements, réaliser les relances, prévenir les situations d'impayés.

Suivi des prestataires & vie de la résidence

Contrôler la bonne exécution des contrats d'entretien et des travaux ponctuels.

Veiller au respect du règlement intérieur

Ce poste repose sur la proximité avec les locataires et l'autonomie dans l'organisation quotidienne. Il s'adresse à un profil à l'aise sur le terrain, capable de gérer les imprévus, de communiquer avec des interlocuteurs variés, tout en assurant le suivi technique et administratif. L'objectif : garantir un cadre de vie de qualité à nos résidents.

Profil

• Formation CAP Gardien ou équivalent
• Expérience confirmée dans la gestion d'immeubles / logements sociaux
• Bon niveau de français écrit et oral indispensable
• Maîtrise des outils informatiques (la connaissance du logiciel IKOS est un plus)
• Rigueur, organisation, autonomie et sens de lanticipation
• Très bon relationnel, écoute, discrétion, capacité à gérer des interlocuteurs variés

Organisation & mobilité

• Poste nomade, avec des déplacements réguliers sur plusieurs résidences du secteur

Équipement fourni : tablette et téléphone mobile pour une réactivité optimale sur le terrain.

Pourquoi rejoindre ICF Habitat ?

• Un métier concret, de terrain, tourné vers l'humain
• Un environnement de travail engagé, solidaire et stimulant, au cœur des enjeux de lhabitat social
• Un poste autonome, varié, avec un impact direct sur la satisfaction des locataires

Ce que nous offrons :

Rémunération attractive : entre 25 et 26 annuels sur 13 mois et prime de vacances (hors autres primes).

22 jours de RTT + 27 jours de congés payés.

Mutuelle (73 % prise en charge)

Abonnement de transport en commun (60 % prise en charge)

Carte ticket restaurant : 9,82 par jour travaillé (60 % prise en charge)

Rejoignez une entreprise engagée dans la qualité de service et le bien-être de ses collaborateurs !