Gestionnaire Conseil de l'Assurance Maladie

CPAM DU VAR; Toulon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une agence de protection sociale recherche un Gestionnaire Conseil à Toulon pour contribuer aux missions de l'Assurance Maladie. Le candidat idéal possède un Bac + 2 et a des compétences en administration. Les tâches incluent la saisie d'informations, la vérification des dossiers et la relation client. Le poste est en CDD de 3 mois avec une rémunération mensuelle de 1 500,57€ et des primes.

Prestations

Carte déjeuner

Mutuelle d'entreprise

Prise en charge des frais de transports

Participation aux frais de garde d'enfants

RTT et congés supplémentaires

Qualifications

• Expérience souhaitée dans un emploi similaire.
• Habileté avec les outils informatiques requise.

Responsabilités

• Saisie informatique de diverses informations.
• Effectuer diverses tâches administratives.
• Vérification de conformité des dossiers.
• Gestion des retours et demandes de pièces justificatives.
• Exploitation et traitement de fichiers assurés.
• Participation à la relation client.
• Contribuer à l'amélioration de la qualité de service.

Connaissances

Capacité d'adaptation

Aptitude à l'apprentissage

Sens de l'organisation

Rigueur

Qualités relationnelles

Esprit de cohésion

Formation

Diplôme de niveau BAC + 2

Description du poste

Description du poste

La CPAM DU VAR recherche plusieurs Gestionnaires Conseil afin de :

• Contribuer aux missions de l'Assurance Maladie en matière de protection,
• Garantir l'accès aux droits et le paiement des différentes prestations,
• Permettre le recouvrement des contributions sociales.

Le Gestionnaire Conseil interviendra sur un des processus suivants :

• Le processus Indemnités Journalières (site Toulon, Hyères et La Seyne) : en charge du traitement des avis d'arrêt de travail, de l'enregistrement de l'avis jusqu'à son éventuelle indemnisation.
• Le Service Invalidité (site de Toulon) : en charge du traitement des dossiers d'invalidité. La pension d'invalidité vise à compenser la perte de revenus résultant de la réduction de la capacité de travail.
• Le Service Frais de Santé Ambulatoires (site de Toulon) : en charge du remboursement des prestations en nature aux assurés et aux professionnels de santé.
• Le service Reconnaissance Accident de Travail / Maladie Professionnelle (site de Saint-Jean du Var) : en charge du traitement des demandes de reconnaissance liées aux deux principaux risques professionnels.

Missions :

• La saisie informatique de diverses informations,
• Diverses tâches administratives,
• Vérification de conformité des dossiers,
• Retour ou demande de pièces justificatives aux assurés,
• Exploitation et traitement de fichiers assurés,
• Participation à la relation client avec les assurés et l'ensemble des partenaires de l'Assurance Maladie,
• Contribution à l'amélioration de la qualité de service auprès des assurés.

Profil recherché

Vos compétences

Vos capacités d'adaptation et d'apprentissage vous permettent d'assimiler rapidement un corpus réglementaire varié et votre habileté avec les outils informatiques vous assure l'appropriation de logiciels métiers spécifiques.

Votre sens de l'organisation et votre rigueur vous permettent de fiabiliser les consignes et une rapidité d'exécution.

Reconnu(e) pour votre esprit de cohésion et vos qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe.

Vous partagez les valeurs de l'organisme et possédez le sens du service.

Votre formation

Un diplôme de niveau BAC + 2 est souhaité, idéalement dans le secteur administratif, ainsi qu'une expérience dans un emploi similaire.

Informations complémentaires

Salaire mensuel brut : 1 500,57€ + primes

Une carte déjeuner d'un montant de 11,51€ / jour travaillé (dont 6,90€ pris en charge par l'employeur)

Mutuelle d'entreprise

Prise en charge à 75% des frais de transports en commun

Participation aux frais de garde d'enfants

Jusqu'à 20 jours de RTT par an et des congés conventionnels supplémentaires.

Lieu d'exercice : TOULON

Type de contrat : CDD 3 mois (éventuellement renouvelable 2,5 mois)

Date de prise de fonction : septembre