Gestionnaire comptable et financier (H/F)

CENTRE HOSPITALIER DE VITRY LE FRANCOIS; Vitry-le-François; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre hospitalier recherche un Gestionnaire comptable et financier pour gérer la comptabilité et les finances. Le candidat idéal doit avoir un Bac+2 en gestion ou équivalent et une expérience en comptabilité publique souhaitée. Le poste requiert également des compétences en informatique et un permis de conduire. Contrat CDD de 3 mois, avec 35h/semaine de travail en journée.

Qualifications

• Débutant accepté - souhaitée en comptabilité publique.
• Maîtrise des outils de bureautique.

Responsabilités

• Gestion comptable et financière des établissements.
• Transmission des informations financières.
• Mise en œuvre d'un contrôle de gestion.

Connaissances

Expérience souhaitée en comptabilité publique - M21 et M22

Comptabilité analytique

Contrôle de gestion

Gestion économique et financière

Bonnes compétences en informatique

Formation

Bac+2 ou équivalents Gestion financière comptabilité

Bac+2 ou équivalents Gestion hospitalière

Description du poste

Offre n° 197STWM - Gestionnaire comptable et financier (H/F)

Missions et contexte: Rattaché au directeur et en lien étroit avec la responsable des finances du service hospitalier, vous êtes en charge de la gestion comptable et financière du Centre Hospitalier de Vitry-le-François, SSIAD et EHPAD de Vitry-le-François et de Thiéblemont. Vous travaillez en équipe et savez proposer des améliorations. Vous partagez les valeurs de l’établissement : respect, loyauté, cohésion et créativité.

Responsabilités

• Gestion comptable et financière : Tenue de la comptabilité des établissements et présentation des situations; Clôture, présentation des comptes (compte financier); Préparation des budgets en collaboration avec la direction et le RAF; Gestion de la trésorerie; Elaboration et analyse des EPRD-PGFP / ERRD, RIA / CREA / Plan de Trésorerie, Emprunts; Saisie des budgets et décisions modificatives; Préparation du contrat pluriannuel d'objectifs et de moyens (CPOM); Mandatement des bordereaux courants; Gestion des recettes diverses; Gestion des immobilisations; Traitement des débits d'office et des recettes en attente (P503); Déclaration de TVA.
• Conseil et analyse financière : Transmission des informations financières; Mise en œuvre d'un contrôle de gestion et suivi budgétaire; Veille fiscale, budgétaire et comptable; Réalisation des recueils des données pour les enquêtes ponctuelles (tableaux de bord des EMS, enquêtes de coûts et enquêtes ARS).

Savoirs-faire

• Expérience souhaitée en comptabilité publique - M21 et M22; Comptabilité analytique, contrôle de gestion, gestion économique et financière, gestion des données, logistique et approvisionnement hospitalier.
• Droit de la fonction publique hospitalière.
• Bonne maîtrise des outils de bureautique et informatique.

Profil et conditions

• Intérêts et contraintes du poste : travail en équipe pluridisciplinaire; charge mentale; heures supplémentaires possibles; déplacements dans les sites concernés (CH de Vitry-le-François et EHPAD de THIEBLEMONT); travail varié.
• Salaire: en fonction de la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.
• Contrat: CDD avec prolongation possible; Durée du travail: 35H/semaine; Travail en journée.

Informations complémentaires

• Type de contrat: CDD - 3 Mois
• Déplacements: Ponctuels – Zone départementale
• Qualifications : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières

Expérience

• Débutant accepté - souhaitée en comptabilité publique

Formation

• Bac+2 ou équivalents Gestion financière comptabilité (formation indispensable)
• Bac+2 ou équivalents Gestion hospitalière

Compétence

• B - Véhicule léger; Permis indispensable