Gestionnaire carrière/paie H/F

Paris Vallée de la Marne; Torcy; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un candidat pour le suivi de gestion des carrières et de la paie des agents. Le candidat devra réaliser le traitement de la paie et assurer l'accueil des agents tout en ayant une bonne maîtrise des outils informatiques. Les qualités requises incluent un sens du service public et d'excellentes capacités rédactionnelles.

Qualifications

• Expérience recommandée dans des fonctions similaires.
• Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale.
• Maîtrise souhaitée des outils informatiques Pack Office, Internet et logiciels CIRIL et INDELINE.

Responsabilités

• Réalisation et traitement de la paie, des charges et de la DSN.
• Suivi de la carrière individuelle et de la paie des agents titulaires et contractuels.
• Rédaction des contrats, des arrêtés et des courriers.
• Accueil et information des agents.
• Gestion des dossiers de retraite et médailles.
• Gestion des dossiers d’allocation d’aide au retour à l’emploi.

Description du poste

Le poste

Avec plus de 230 000 habitants et ses 96 km2, Paris - Vallée de la Marne est la principale agglomération de Seine-et-Marne. Composée de 12 communes (Ch»,lles, Pontault-Combault, Champs-sur-Marne, Torcy, Roissy-en Brie, Noisiel, Lognes, Vaires-sur-Marne, Émerainville, Courtry, Brou-sur-Chantereine et Croissy Beaubourg), elle est située est à moins de 30 mn de Paris et des aéroports de Roissy et Orly.

Le poste

Missions
Sous l’autorité directe de la responsable et de l’adjointe du pôle Gestion Carrière-Paie, vous assurez en binôme le suivi de la gestion des carrières et de la paie selon le portefeuille d’agents attribué (environ 165 dossiers). Vous serez l’interlocuteur privilégié des agents de votre portefeuille pour la bonne application des règles statutaires et de leur compréhension.

Activités principales

• Réalisation et traitement de la paie, des charges et de la DSN.
• Suivi de la carrière individuelle et de la paie des agents titulaires et contractuels.
• Rédaction des contrats, des arrêtés et des courriers.
• Accueil et information des agents.
• Gestion des dossiers de retraite et médailles.
• Gestion des dossiers d’allocation d’aide au retour à l’emploi.

Le profil :

Qualités requises
- Sens du service public et du travail en équipe
- Qualités relationnelles et d’écoute
- Autonomie, capacité d’anticipation et esprit d’initiative
- Capacités rédactionnelles, sens de l’organisation et rigueur
- Discrétion professionnelle et disponibilité

Compétences
- Expérience recommandée dans des fonctions similaires
- Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale
- Maîtrise souhaitée des outils informatiques Pack Office, Internet et logiciels CIRIL et INDELINE

Autres informations
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