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Une entreprise de courtage en assurance recherche un gestionnaire back-office Sinistres et Recours à Mérignac. Vous devrez instruire et gérer les dossiers sinistres d'un portefeuille client tout en bénéficiant d'un parcours d'onboarding personnalisé. Profil recherché : expérience dans le secteur assurantiel, aisance rédactionnelle et sens du service client. Contrat en CDI avec un salaire brut annuel entre 29 000 et 32 000 euros.
Dans le cadre du forum BANQUE ASSURANCE et MUTUELLE 2026 DU 26 JANVIER 2026 Notre spécialité est le courtage d'assurance en Matières 1ères (Commodities) soft (riz, cacao, grains..) ou hard (produits pétroliers, métaux, charbon, ciment...) Le gestionnaire back-office Sinistres et Recours instruit et gère les dossiers sinistres d'un portefeuille client. Filhet-Allard propose un parcours d'onboarding personnalisé pour chaque collaborateur. Vous êtes formé(e)s par des experts dès votre intégration et tout au long de votre carrière.
Profils : Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur assurantiel et idéalement du courtage en assurance. Doté(e) d'une certaine aisance rédactionnelle, vous êtes également animé(e) par le sens du service client, vous avez l'esprit d'équipe et faites preuve de rigueur. Vous avez un bon niveau en bureautique (Word, Excel et PowerPoint).
AFIN DE CANDIDATER A CETTE OFFRE D'EMPLOI, VOUS DEVEZ VOUS INSCRIRE AU FORUM EMPLOI BANQUE ASSURANCE en suivant le lien "POSTULER". VOTRE CANDIDATURE DEVRA ETRE VALIDER AFIN DE PARTICIPER AU FORUM BANQUE ASSURANCE.
Type de contrat : CDI
Contrat de travail : Durée du travail 35H/semaine | Travail en journée
Salaire
50 à 99 salariés
Groupe familial multi-spécialiste en conseil, courtage et gestion en assurances, Filhet-Allard accompagne l'ensemble de ses clients en France et à l'international en développant pour eux des solutions sur mesure. Implanté dans les principales métropoles de France, le Groupe est également présent en Europe, en Asie et en Afrique. Filhet-Allard a réalisé un chiffre d'affaires de 263 millions d'euros en 2022 et emploie désormais 1 500 collaborateurs, effectif multiplié par deux en seulement 10 ans