Gestionnaire Back Office Banque H / F

Synergie; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de gestion à Clermont-Ferrand recherche un gestionnaire de paie F/H en intérim pour un long remplacement. Vous serez responsable de la collecte et du traitement des éléments de paie, de l'établissement des bulletins de paie, ainsi que de la gestion des acomptes et des saisies sur salaires. Une expérience d'au moins un an est requise. Ce poste nécessite une bonne organisation et une rigueur afin de réussir dans un environnement complexe.

Qualifications

• Expérience d'au moins 1 an en gestionnaire de paie.
• À l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, etc.).
• Dynamisme, réactivité, et autonomie.

Responsabilités

• Collecter et traiter les éléments variables de paie.
• Établir et contrôler les bulletins de paie avant validation.
• Gérer les acomptes, saisies sur salaires, titres-restaurant, mutuelle, etc.

Connaissances

Organisé(e)

Rigoureux(se)

Bon relationnel

Esprit d'équipe

Outils

Word

Excel

Description du poste

Overview

Un magasin d'accessoires et de fête recherche un gestionnaire de paie F/H en intérim dans le cadre d'un long remplacement de permanent.

Responsabilités

• Collecter et traiter les éléments variables de paie.


• Établir et contrôler les bulletins de paie avant validation.


• Gérer les acomptes, saisies sur salaires, titres-restaurant, mutuelle, etc.


• Réaliser les soldes de tout compte et les documents associés.


• Participer à l'amélioration des fiches de poste existantes.

Profil recherché / Qualifications

• Expérience d'au moins 1 an en gestionnaire de paie.


• Organisé(e), rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel.


• À l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, etc.).


• Esprit d'équipe et sens du service.

Compétences et aspects financiers

• Dynamisme, réactivité, autonomie.


• Capacité à gérer les priorités et à travailler dans un environnement complexe.


• Capacité à anticiper et à faire preuve de confidentialité.


• Méthode et rigueur dans le suivi des opérations.

Autres responsabilités / cadre

Gérer des portefeuilles d'actifs financiers - Corriger les écarts par rapport aux états des opérateurs / négociateurs - Établir les courbes d'évolution de produits financiers - Déterminer et mettre en place des procédures de traitement d'opérations de marché - Établir un reporting sur les encours - Contrôler les sommes engagées par les opérateurs financiers - Déterminer les résultats quotidiens par produit, ligne de produit - Analyse des risques financiers - Caractéristiques des produits financiers - Réglementation des marchés financiers.