Gestionnaire Administration du Personnel Senior

WISE RH; Agen; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en forte croissance recherche un Gestionnaire Administration du Personnel Senior pour superviser l'administration du personnel et de la paie en France et à l'international. Le candidat idéal a de l'expérience dans un environnement multisites, est autonome sur la gestion de la paie externalisée et maîtrise les aspects juridiques et administratifs. Ce rôle demande également une bonne maîtrise des outils informatiques, notamment SIRH et Excel, ainsi qu’une grande rigueur, une bonne organisation, et un sens de l'écoute.

Qualifications

• Expérience dans un poste similaire, idéalement multisites ou international.
• Autonomie sur la gestion de la paie externalisée.
• Maîtrise des aspects juridiques et administratifs.

Responsabilités

• Superviser l'administration du personnel et de la paie en France et à l'international.
• Garantir la conformité juridique et sociale des procédures RH.
• Gérer les contrats de travail et l'onboarding.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Organisation

Pédagogie

Outils

SIRH

Excel

Description du poste

Dans le cadre de son développement, un groupe en forte croissance recherche son Gestionnaire Administration du Personnel Senior. Vous rejoindrez un service RH expert et participerez à un projet d'envergure en France et à l'international.

• Superviser l'ensemble de l'administration du personnel et de la paie (France & filiales internationales) en lien avec un prestataire externe.
• Garantir la conformité juridique et sociale des procédures RH.
• Gérer les contrats de travail, l'onboarding, les absences et les formalités liées à la vie du collaborateur.
• Piloter et optimiser les outils RH, assurer un reporting régulier.
• Être l'interlocuteur privilégié des managers et des collaborateurs sur votre périmètre.

Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement multisites ou international.

Vous êtes parfaitement autonome sur la gestion de la paie (Externalisée) et maîtrisez les aspects juridiques et administratifs liés à l'administration du personnel.

À l'aise avec les outils informatiques, vous savez tirer parti d'un SIRH et d'Excel pour fiabiliser vos process.

Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre discrétion, vous savez aussi faire preuve de pédagogie et d'écoute.

Votre état d'esprit collaboratif, votre réactivité et votre capacité à anticiper font de vous un véritable partenaire pour les équipes RH et les managers.