Offre n° 202CHPR
Gestionaire Evenementiel (H/F)
Gestion des projets, calcul des marges et investissements,il vous sera demandé d'anticiper les besoins ,de sourcer et négocier les fournitures et prestataires inhérents aux évènements qui vous seront confiés, d'en assurer l'organisation, la planification, la constitution des équipes internes et prestataires et d'en assurer le suivi jusqu'à l'encaissement .la satisfaction client et l'expérience client proposée devront être de qualité irréprochable, créative dans le respect du budget et le professionnalisme exigé .la gestion d'un évènement doit se conjuguer avec discrétion, respect et bienveillance .
Type de contrat CDI. Contrat travail Durée du travail 35H/semaine. Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité. Mobilisable en urgence. Travail de nuit. Travail durant les vacances scolaires. Travail les week-ends et jours fériés. Conditions de travail : Déplacements professionnels.
- Salaire brut : Mensuel de 1823.03 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Véhicule
- revisable a 12mois
Déplacements : Fréquents
Expérience
- 12 Mois Cette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir les modalités de l'événement selon les objectifs et le budget, en apportant son expertise et sa créativité sur les moyens et outils à mobiliser Cette compétence est indispensable
- Coordonner les étapes de l'organisation de l'événement et de son animation, en s'assurant du respect des délais et des obligations contractuelles Cette compétence est indispensable
- Détailler et négocier le budget alloué à l'événement Cette compétence est indispensable
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires Cette compétence est indispensable
- Développer un portefeuille clients et prospects Cette compétence est indispensable
- Elaborer, suivre et piloter un budget Cette compétence est indispensable
- Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation Cette compétence est indispensable
- Etablir les objectifs et le cahier des charges de l'événement, en interne ou avec son client, selon la culture de l'organisation concernée Cette compétence est indispensable
- Etre garant du respect des exigences de sécurité et de qualité relatives à l'ensemble de l'événement, de sa préparation à sa clôture Cette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement Cette compétence est indispensable
- Négocier avec les prestataires externes Cette compétence est indispensable
- Organisation d'événements thématiques Cette compétence est indispensable
- Organiser et superviser l'approvisionnement, la logistique d'un événement Cette compétence est indispensable
- Planifier les différentes tâches nécessaires à la réalisation de l'événement Cette compétence est indispensable
- Recueillir et analyser les besoins client Cette compétence est indispensable
- Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement Cette compétence est indispensable
- Réaliser la gestion administrative des contrats Cette compétence est indispensable
- Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle Cette compétence est indispensable
- Sélectionner et superviser les prestataires qui interviendront sur l'événement Cette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs