Gestion / administration

Les Tricolores; Les Ulis; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique en Île-de-France recherche un(e) Commercial(e) pour un contrat d'alternance de 2 ans. Le candidat idéal sera responsable de la mise en place de la stratégie commerciale, du suivi des clients, et de l'identification de nouvelles opportunités de vente. Ce poste nécessite une bonne organisation et un bon relationnel. Inscription en BTS 1ʳᵉ année requise.

Qualifications

• Organisé(e) et autonome avec un bon relationnel.
• Intérêt pour les tâches administratives et la gestion.
• Inscription au CERFA obligatoire via notre école partenaire.

Responsabilités

• Contribuer à la mise en place de la stratégie commerciale.
• Identifier de nouveaux relais de croissance.
• Assurer un suivi personnalisé des clients.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Autonomie

Bon relationnel

Formation

Bac ou inscription en BTS 1ʳᵉ année

Description du poste

Offre – Commercial(e) / Chargé(e) de Développement

(alternance 2 ans)

Votre rôle

Vous ferez partie intégrante de l’équipe commerciale et serez directement rattaché(e) au Président de l’entreprise.

Votre mission principale : contribuer activement à la mise en place et au déploiement de la stratégie commerciale, afin de soutenir la croissance et renforcer la relation client.

Vos missions principales

Développement et stratégie commerciale :

• Identifier de nouveaux relais de croissance et les activer.
• Concevoir et tester des stratégies d’acquisition.
• Automatiser les processus de prospection, de vente et de suivi des leads.
• Développer vos compétences sur le pitch commercial et participer à des rendez-vous clients.

Détecter de nouvelles opportunités via la veille, le réseau et les recommandations.

Fidélisation & optimisation des ventes :

• Assurer un suivi personnalisé des clients existants et mettre en place des actions de fidélisation.
• Gérer proactivement les risques de départs.
• Participer à l’élaboration de campagnes commerciales (saisonnalité, événements, disponibilités techniques…).
• Proposer des actions marketing ciblées (communication, goodies, campagnes promotionnelles).

Gestion et organisation commerciale :

• Suivre les nouveaux clients et organiser les rendez-vous pour les Directeurs.
• Préparer les rendez-vous (transmission des informations clés, reporting).
• Coordonner le planning commercial.

Tâches transverses :

• Contribuer activement à l’image commerciale de l’entreprise.
• Garantir le suivi des engagements pris auprès des clients.

Profil recherché :

• Organisé(e), rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un bon relationnel.
• Intérêt pour les tâches administratives et la gestion.
• Niveau Bac minimum, inscription en BTS 1ʳᵉ année et au CERFA obligatoire via notre école partenaire.

Conditions

Conditions : Alternance de 2 ans, ASAP

Rythme : 2 jours en cours / 3 jours en entreprise