Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

ELYSEE CONCEPT; Troyes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de services à la personne recrute un gérant d'agence pour une franchise à destination des seniors. Ce rôle implique la création de votre propre entreprise dans un secteur en forte croissance. L'enseigne propose formation et assistance, avec un droit d'entrée de 19 K€ et un apport personnel de 30 K€. Ce poste est destiné aux personnes désireuses de devenir franchisés indépendants dans les services à domicile.

Qualifications

• Débutant accepté.

Connaissances

Animation et coordination d'une équipe

Sens du service

Créativité et inventivité

Responsabilité

Description du poste

Offre n° 195XNLQ

Role: Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

Nous précisons bien que cette annonce concerne la création de votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise). Ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, et créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR.

Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre s'adresse aux personnes souhaitant créer leur propre entreprise dans le secteur des SERVICES à la PERSONNE : ménage, repassage, aide aux Seniors, jardinage.

Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable. Le droit d'entrée est de 19 K€, avec un apport personnel nécessaire de 30 K€. L'enseigne assure une formation complète et une assistance permanente en cours d'exploitation. Elle possède un savoir-faire dont vous bénéficierez. Ce partenariat est un atout pour la réussite de votre entreprise, vous permettant de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Type de contrat : Franchise

Emploi : Non salarié

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Animation et coordination d'une équipe

Savoir-être professionnels

• Avoir le sens du service
• Faire preuve de créativité et d'inventivité
• Faire preuve de responsabilités

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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