Notre siège social à Nantes recherche un Géomètre-Expert (H / F) dans le cadre d'un remplacement suite à un départ en retraite, afin de renforcer le service foncier.
Vous serez amené(e)s à :
- Réaliser les prestations classiques d'un cabinet de Géomètre-Expert
- Bornage et divisions
- Création de lotissement et ZAC
- Mise en copropriété
- Implantations
- Levé topographique pour prestations foncières
- Assurer le suivi des dossiers fonciers en lien avec Anne, Géomètre-Expert et Responsable du service
- Effectuer les visites préalables
- Établir les devis
- Réaliser ou superviser les missions terrain (notamment les rendez-vous de bornage)
- Superviser les missions bureau
- Contrôler les documents avant livraison
- Maintenir le contact client
- Piloter et gérer les projets
- Garantir la qualité technique et financière des projets, de leur lancement à leur livraison
- Appliquer et faire respecter les standards de sécurité à chaque étape des opérations
- Encadre l'équipe
- Transmettre votre expertise et accompagner la montée en compétences
- Être un véritable leader, en valorisant les succès et en identifiant les axes d'amélioration.
- Apporter votre expertise métier
- Développer et optimiser les processus liés aux prestations foncières (bornage, divisions).
- Assurer une veille sur les règles de l'art de la profession.
- Participer activement et mobiliser les moyens humains adaptés pour garantir le succès des projets.
- Assurer un suivi rigoureux de la qualité tout au long des différentes phases des projets, de la planification à la livraison.
- Vous êtes Géomètre-Expert, inscrit ou nscriptible à l'Ordre des Géomètres-Experts (OGE).
- Vous justifiez d'une expérience significative de 5 à 15 ans dans le domaine foncier.
- Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie.
- Vous disposez d'un excellent relationnel, d'une capacité à encadrer et d'un goût prononcé pour le travail en équipe.
- Vous avez un intérêt marqué pour le développement commercial.
Le package chez GEOFIT
Temps de travail et horaires flexibles
- RTT
- Accord de télétravail
Accord de Qualité de Vie au Travail (QVCT)
- Management de proximité
- Environnement moderne et confortable
- Suivi du plan de carrière
- Parcours de formation
Primes et avantages divers
- Prime d'intéressement
- Prime vacancesPrime de fin d'année
- Participation aux frais de transports en commun (50%)
- Charte de mobilité douce
- Pack de déplacement (véhicule de service, téléphone professionnel, forfait repas et déplacement, carte carburant, prime découchage)
Activité sociale et culturelle (CSE)
- Organisation de sorties et évènements conviviaux
- Site CSE-billetterie avec des tarifs préférentiels
- Carte cadeau / coffret gourmand
- Jeux concours
Mutuelle d'entreprise
Le processus de recrutement
Après avoir postulé, notre recruteuse Jessy prendra connaissance de votre candidature.
- Les différentes étapes :
- Échange téléphonique
- Entretien avec le responsable concerné
- Testing / vérification des références
- Retour sur la candidature
- Lancement du programme d'intégration
Tenté(e) par l'expérience ? Postulez !