Garde d'enfant à domicile (H/F)

FERICELLI; Chambéry; Sur place; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de garde d'enfants recherche un(e) garde d'enfant à domicile à Chambéry. Vous serez responsable de deux enfants de 4 et 5 ans, en participant à leur éveil et en les accompagnant dans leur vie quotidienne. Ce poste à temps partiel vous permet de travailler selon vos horaires. Débutants acceptés. Salaire de 11,88 €/h.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Qualification : Employé non qualifié.

Responsabilités

• Être à l'écoute des besoins des enfants et participer à leur éveil.
• Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne : sorties, jeux, goûters, bains, aides aux devoirs.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Procurer à l'enfant des éléments de confort et de réconfort

Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Préparer et donner un repas et une boisson

Description du poste

Offre n° 200QPHR - Garde d'enfant à domicile (H/F)

Garde d'enfant à domicile à Chambéry, besoin de garde pour 2 enfants de 4 ans et 5 ans.

• Lundis, mardis, jeudis et vendredis de 17h00 à 18h30.
• Vous serez à l'écoute des besoins des enfants, participerez à leur éveil, les accompagnerez dans leur vie quotidienne : sortie d'école, jeux, goûter, bain, aides aux devoirs.
• Horaires à mi-temps s'adaptent à votre emploi du temps, premier emploi, études ou retraite.
• PERSONNE VEHICULEE.
• Type de contrat CDI, Durée du travail temps partiel - 6h/semaine, Travail en journée.
• Salaire brut : 11,88 €/h.

Profil souhaité

• Débutant accepté.

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (indispensable).
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (indispensable).
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (indispensable).
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant (indispensable).
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant (indispensable).

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Faire preuve d'autonomie.
• Faire preuve de sens des responsabilités.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié.
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants.

Employeur

20 à 49 salariés – Kangourou Kids.