Futur entrepreneur (F/H)

Carrefour; Pays de la Loire; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution à Pays de la Loire recherche un futur entrepreneur pour intégrer son talent programme. Le candidat, titulaire d'un Bac + 2, bénéficiera d'une formation sur le management d'équipe et le développement de la dynamique commerciale. En participant à ce programme d'apprentissage de 12 mois, il gérera un point de vente avec un apport réduit de 2000 € et profitera d'un accompagnement personnalisé au quotidien.

Prestations

Accompagnement personnalisé

Formation terrain

Soutien continu des experts

Qualifications

• Diplômé d'un Bac + 2.
• Volonté d'entreprendre.
• Capacité à gérer une équipe.

Responsabilités

• Gérer votre point de vente en autonomie.
• Organiser et manager votre équipe.
• Optimiser la performance économique du magasin.

Connaissances

Sens du commerce

Qualités managériales

Affinité avec les produits alimentaires

Formation

Diplôme Bac + 2

Description du poste

Les enseignes de Carrefour Proximité enrichissent l'offre multi format du groupe Carrefour en étant au plus près de leurs clients. Avec plus de 4000 magasins sous enseignes Carrefour Contact, City, Express, Montagne, 8 à Huit et Proxi, Carrefour Proximité couvre tous les besoins de ses clients en proposant des magasins chaleureux et modernes dont l'offre, les prix et les amplitudes horaires s'adaptent aux clients et à leur implantation géographique.

Futur entrepreneur (F / H)

Prendre part au programme entrepreneur, c'est bénéficier d'un parcours qui vous permet de devenir votre propre patron sur un commerce alimentaire de proximité après un an d'alternance.

Vous serez accompagné tout au long du programme via un suivi personnalisé.

Pour qui?

• Vous êtes diplômé d’un Bac + 2.
• Votre envie d’entreprendre, votre sens du commerce, vos qualités managériales et votre affinité avec les produits alimentaires contribueront à votre succès.

Leparcours de formation :

Vous préparez un titre professionnel de Manager Unité Commerciale ” par le biais d’un contrat d’apprentissage de 12 mois rémunéré, qui allie :

• Formation terrain : vous êtes intégré dans un magasin Franchisé d’accueil
• Acculturation avec 1,5 jours de formation en distanciel par semaine.

Une formation autour de 3 axes clés :

• Le management d’équipe
• Le développement de la dynamique commerciale
• L’optimisation de la performance économique et la rentabilité financière

Un parcours complété par l’équipe développement RH autour du développement personnel et professionnel et l’accompagnement financier vers l’entrepreneuriat.

Objectif :

• Avec un apport réduit de 2000 €.
• Vous gérez votre point de vente, l’organisation et le management de votre équipe en autonomie.
• Vous profitez d’un accompagnement complet et de qualité au quotidien avec le soutien continu de nos experts dans tous les domaines (logistique, marketing, finance…).

Envie de rejoindre une formation vous préparant à l'entrepreneuriat, postulez au Talent Programme Entrepreneur !