(Français) Consultant en Performance RH (H/F) - B2B

Eugenia Talent; Levallois-Perret; Hybride; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en performances RH recherche un Consultant en Performance RH (H/F) pour optimiser la gestion de la paie et améliorer la qualité de vie au travail. Vous aurez un rôle clé dans la transformation des entreprises, en travaillant avec des PME et ETI. Vous devez avoir une formation en école d'ingénieur ou de commerce et au moins deux ans d'expérience en B2B. Télétravail et package avantageux offerts.

Prestations

Cadre professionnel attractif

Formation continue

Voiture de fonction

Soutien parental

Rémunération compétitive

Qualifications

• Expérience d'au moins deux ans dans la promotion de services à forte valeur ajoutée en B2B.
• Attitude dynamique avec créativité et résolution de challenges.

Responsabilités

• Identifier les acteurs clés et établir des relations entre départements.
• Comprendre les priorités opérationnelles et proposer des solutions.
• Élaborer des offres commerciales et mener des négociations contractuelles.
• Mener des activités de prospection auprès des entreprises cibles.

Connaissances

Optimisation des performances RH

Créativité

Résolution de challenges

Formation

Formation supérieure en École d'Ingénieur ou de Commerce

Outils

Outil de gestion de la relation client (CRM)

Description du poste

(Français) Consultant en Performance RH (H/F) - B2B

Job Openings (Français) Consultant en Performance RH (H/F) - B2B

About the job (Français) Consultant en Performance RH (H/F) - B2B

Type de poste:

Secteur:

Consultant / Ressources Humaines

Expert en optimisation des performances RH en milieu professionnel B2B ?

Cette opportunité ouvre la voie à une carrière enrichissante ! Participez à la croissance du chiffre d'affaires en proposant des missions d'audit et de conseil axées sur l'amélioration de la gestion de la paie, la maîtrise des risques professionnels, et l'optimisation de la qualité de vie au travail, en ciblant les PME et ETI.

Rejoignez une entreprise leader en innovation en matière de performance et de durabilité pour faire partie d'une mission extraordinaire de transformation des entreprises et d'impact à l'échelle mondiale !

• Identifier les acteurs clés et établir des relations pour optimiser les collaborations entre les différents départements de l'entreprise.
• Comprendre les priorités opérationnelles pour proposer des solutions adaptées.
• Élaborer des offres commerciales et mener des négociations contractuelles.
• Mener des activités de prospection auprès des entreprises ciblées à l'aide dun outil de gestion de la relation client (CRM).

Pré-requis:

• Formation supérieure délivrée par une École d'Ingénieur ou de Commerce.
• Parcours professionnel d'au moins deux ans dans la promotion de services à forte valeur ajoutée en environnement B2B.
• Attitude dynamique, illustrant une aptitude à la créativité et à la résolution de challenges.

Bénéfices:

• Cadre professionnel attractif avec projets diversifiés.
• Formation continue, flexibilité et télétravail.
• Package avantageux incluant voiture de fonction, statut de cadre, soutien parental et rémunération compétitive.

Comment procéder?

• Soumets ta candidature et n'oublie pas d'envoyer un CV à jour;
• Reçois ensuite un appel de notre spécialiste du recrutement;