forum de quint- fonsegrives technicien de maintenance SAV (H/F)

DIP FERMETURES ET MOBILITE; Toulouse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans les ascenseurs recherche un Technicien SAV Ascenseurs (H/F) à Toulouse. Le poste requiert une formation en électromécanique et une expérience en maintenance souhaitée. Le candidat gérera la maintenance préventive et curative des installations. Offrant un CDI temps plein avec un salaire entre 2 100 € et 3 000 €, l'entreprise valorise le bien-être au travail avec plusieurs avantages.

Prestations

Primes au mérite

Mutuelle familiale

Paniers repas

Équipements fournis

Qualifications

• Expérience en maintenance d'ascenseurs souhaitée.
• Débutant(e) accepté(e).
• Sens du service et autonomie requis.

Responsabilités

• Maintenance préventive et curative des installations.
• Dépannage et petits travaux sur site.
• Gestion autonome d'une tournée d'ascenseurs.

Connaissances

Lecture de plans et de schémas

Français

Permis B

Formation

Formation en électromécanique ou électrotechnique

Description du poste

Offre n° 196WCQH
forum de quint- fonsegrives technicien de maintenance SAV (H/F)

Un job qui vous élève vers de nouveaux défis ! Vous cherchez un poste où chaque jour est différent, où votre expertise est valorisée, et pour lequel vous intégrez une équipe passionnée ? Ne cherchez plus, DIP Ascenseurs, Fermetures et Mobilité, leader toulousain dans le domaine de l'ascenseur et de la fermeture, vous attend ! En raison de notre croissance et pour assurer un maintien de notre qualité de service, nous recrutons un technicien SAV Ascenseurs H/F pour renforcer notre équipe.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Chez DIP, on facilite la vie de milliers d'usagers chaque jour ! PME en plein essor, nous comptons 50 talents partageant les valeurs de service, d'entraide et d'innovation.

• Ambiance conviviale et bien-être au travail : cafés à volonté, livraison hebdomadaire de fruits frais, salle de pause, et même des séances de massage pour détendre les muscles !
• Événements d'équipe toute l'année : séminaires, afterworks...
• Avantages : primes d'ancienneté (à partir de 3 ans), primes au mérite, prime de partage de la valeur, mutuelle familiale (prise en charge à 70%), CSE avec plateforme d'achats en ligne (2 000 enseignes), plan d'épargne entreprise avec abondement...

VOTRE RÔLE CHEZ NOUS En tant que Technicien SAV Ascenseurs H/F, vous serez un acteur clé de notre succès. Plus concrètement :

• Maintenance préventive et curative des installations
• Dépannage et petits travaux
• Réalisation des visites d'état des lieux à la prise du parc
• Gestion autonome d'une tournée composée d'ascenseurs et EPMR

CE QUE NOUS RECHERCHONS

• Issu(e) d'une formation en électromécanique ou électrotechnique
• Expérience en maintenance d'ascenseurs souhaitée
• Permis B obligatoire

CE QUE NOUS OFFRONS

• CDI - Temps complet (39 heures)
• Système d'astreinte en journée, externalisation de l'astreinte de nuit pour les usagers bloqués
• Salaire entre 2 100 € et 3 000 € selon profil et expérience
• Paniers repas de 8 € par jour
• Lieux d'interventions : Toulouse et périphérie (sans découché)
• Équipements : véhicule de service, smartphone, pack vestimentaire, outillages
• Formations régulières et possibilités d'évolution au sein de l'entreprise

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Entretien téléphonique de préqualification avec Emmanuella, notre Responsable RH
2. Test technique par visioconférence
3. Entretien en présentiel avec Laurent, Responsable du service SAV Ascenseurs

Prêt(e) à prendre de la hauteur avec nous ? Postulez dès maintenant et relevez chaque jour de nouveaux défis techniques pour faire décoller votre carrière !
À compétences égales, nous privilégions les candidatures de personnes en situation de handicap.

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 39H/semaine
Travail en journée et astreinte

Salaire : brut mensuel de 2100 € à 3000 € sur 12 mois, véhicule, primes

Profil souhaité

• Débutant accepté

Compétences

• Lecture de plans et de schémas (indispensable)
• Français (indispensable)
• B - Véhicule léger (permis indispensable)

Savoir-être professionnels

• Sens du service
• Autonomie
• Curiosité, ouverture d'esprit

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres travaux d'installation n.c.a.

Employeur

DIP FERMETURES ET MOBILITÉ

20 à 49 salariés

DIP, entreprise à taille humaine, en croissance depuis 2009, repose sur des valeurs humaines, proximité client et engagement de ses 40 collaborateurs.

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