FORMATEUR.TRICE/ JURISTE (H/F)

ACCES AU DROIT ET MEDIATION (AMELY); Lyon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de médiation clé en main cherche un chargé de formation pour intervenir dans les écoles en Auvergne-Rhône-Alpes. Le candidat formera des élèves et des adultes sur la médiation scolaire et organisera des sensibilisations juridiques. Ce poste à temps plein implique des compétences pédagogiques fortes et une expérience en droit ou médiation. Le salaire brut mensuel est compris entre 2000 et 2115,79 euros sur 12 mois.

Prestations

Indemnité transports

Complémentaire santé

Qualifications

• Compétence indispensable pour animer des sessions de formation.
• Compétence indispensable pour concevoir des modules de formation.
• Capacité à travailler en mode projets indispensable.

Responsabilités

• Former des élèves et des adultes à la médiation scolaire.
• Assurer des sensibilisations juridiques auprès des élèves.
• Développer le lien partenarial dans les interventions scolaires.

Connaissances

Animer des sessions de formation

Concevoir des modules de formation

Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Travailler en mode projets

Optimiser les ressources pédagogiques disponibles

Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances

Adapter les méthodes pédagogiques aux besoins des apprenants

Planifier des sessions de formation

Compétences juridiques niveau bac plus 4

Gestion d’une permanence d’accueil au public

B - Véhicule léger

Formation

Bac+3 ou Bac+4 en Droit ou médiation

Description du poste

AMELY, association d'accès au droit et de médiation intervenant sur la région Auvergne Rhône Alpes développe depuis 30 ans des interventions en milieu scolaire, visant à promouvoir la médiation comme mode amiable de gestion des conflits dans les écoles, mais aussi visant à lutter contre les stéréotypes, le harcèlement.Dans ce cadre, elle recherche un chargé de formation en milieu scolaire.Vous aurez pour missions principales de :- Former des élèves (de l'école élémentaire au lycée) et des adultes à la médiation scolaire par les pairs, la gestion des conflits et/ou la prévention du harcèlement- Assurer des sensibilisations juridiques auprès des élèves (de l'école élémentaire au lycée) sur des thématiques telles que l'égalité garçons/filles, les discriminations, les violences.- Développer et entretenir le lien partenarial dans le cadre des interventions en milieu scolaire en interne (adultes et encadrants des établissements) et en externe (cités éducatives, communautés de communes, partenaires du territoire)- Assurer la gestion des projets en milieu scolaire, développer de nouveaux contrats et assurer la promotion des activités d'AMELY en lien avec la responsable du pôle de formationVous aurez pour missions secondaires de :- Assurer des permanences d'accès au droit (informations juridiques gratuites pour les habitants de la Métropole de Lyon) en remplacement ponctuel des juristes titulaires- Contribuer à la gestion administrative des projets en milieu scolaire- 35h/semaine

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Conditions de travail Déplacements professionnels
En contact avec du public
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2115.79 Euros sur 12.0 mois
• Indemnité transports
• Complémentaire santé

Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Droit- Droit ou médiation

Compétences

• Animer des sessions de formation Cette compétence est indispensable
• Concevoir des modules de formation Cette compétence est indispensable
• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques Cette compétence est indispensable
• Etre en capacité de travailler en mode projets Cette compétence est indispensable
• Optimiser les ressources pédagogiques disponibles Cette compétence est indispensable
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Cette compétence est indispensable
• Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
• Adapter les méthodes pédagogiques aux besoins des apprenants
• Planifier des sessions de formation
• Compétences juridiques niveau bac plus 4
• Gestion d’une permanence d’accueil au public
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

10 à 19 salariés

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