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Une entreprise de transports urbains recherche un Formateur technique en électromécanique pour animer des formations et gérer le centre de formation. Le candidat doit posséder une formation bac +2 en électrotechnique et plus de 5 ans d'expérience dans les escaliers mécaniques. Le poste offre un contrat CDI, un salaire brut annuel entre 30 000 et 35 000 €, et la possibilité de télétravail.
Vos journées en quelques mots : Gestion du centre de formation : Organiser des sessions de formations pour répondre aux besoins exprimés par les services pour celles animées en interne ou en intra, Maintenir le matériel pédagogique du centre de formation, Assurer la liaison avec les prestataires de formations internes et externes, Assurer l'interface entre la direction de M2E et le Centre de Ressources Humaines en charge du pilotage des formations.
Formateur technique : Animer les formations du métier Electromécanique et plus spécifiquement Escaliers Mécaniques, Rester en veille technique sur les métiers (visites et immersions terrain, participation aux expertises, et aux réunions techniques), Evaluer les formations et leurs impacts.
Créer et/ou mettre à jour les documents de formation (scénarios pédagogiques, documents stagiaires et formateurs, etc...), Être force de proposition sur l'évolution des actions de formation, Intégrer des séquences usant de méthodes pédagogiques dites digitales (module e-learning, visites virtuelles, vidéos, etc...).
Type de contrat : CDI ; matériel de travail : 35 h/semaine, travail en journée, télétravail éventuel. Salaire brut annuel : 30 000 – 35 000 € brut hors primes.
Campus de Noisiel, 3‑5 Avenue Pierre Mendes France 77186 Noisiel.
Le Groupe RATP, implanté dans 14 pays, sur quatre continents est le 5e groupe de transport public urbain au monde.
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