Description de poste
Formateur SST, santé au travail, incendie (H/F). Actualisé le 03 septembre 2025. Au sein de Pennequin formation, organisme de formations professionnelles pour adultes, vous intégrerez une équipe de formateurs spécialisés dans la sécurité en entreprise.
Responsabilités
- Animer des formations SST, sécurité au travail et incendie.
- Accueillir et accompagner les stagiaires avec pédagogie et rigueur.
- Participer à d'autres formations selon vos compétences.
- Maîtriser les référentiels techniques et réglementaires.
Profil recherché
- Attestation de formation en prévention des risques professionnels (moins de 5 ans).
- Titulaire des certications SST, PRAP, INCENDIE.
- Permis B obligatoire.
- Expérience souhaitée soit sur poste formation ou référent SST / incendie / santé au travail.
- Parcours d'intégration personnalisé.
- Formation en amont du contrat de travail via POE possible.
Conditions et organisation
En dehors des sessions de formation, télétravail (matériel fourni : PC + Téléphone). Déplacements Grand Est et Centre-Est à prévoir, véhicule fourni. Un poste proposé en Moselle, un autre Centre Est (département 21).
Type de contrat: CDI. Durée du travail: 35H/semaine. Travail en journée.
Conditions de travail: Déplacements professionnels. En contact avec du public.
Salaire et déplacements
- Salaire brut : Mensuel de 2100.00 Euros à 2200.00 Euros sur 12 mois.
- Déplacements: Fréquents - Zone régionale.
Profil souhaité
Expérience
- 1 an sur formation ou référent SST, incendie (expérience indispensable).
Compétences
- Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances – indispensable.
- Actualiser régulièrement ses connaissances – indispensable.
- Animer des sessions de formation – indispensable.
- Animer un atelier à thème – indispensable.
- Assurer le suivi administratif des formations – indispensable.
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique – indispensable.
- Maintenir l'engagement des participants sur la durée – indispensable.
- Transmettre des bases théoriques et techniques en combinant plusieurs modalités pédagogiques – indispensable.
- Utiliser des outils pédagogiques numériques – indispensable.
- Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées.
- Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques – indispensable.
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques – indispensable.
- Évaluer les acquis et les compétences des participants – indispensable.
- Favoriser un environnement d'apprentissage inclusif – indispensable.
- Gérer les ressources matérielles pour les formations – indispensable.
- Réaliser le bilan pédagogique et suivre l'évolution des apprenants – indispensable.
- Utilisation de plateformes e-learning – indispensable.
- B - Véhicule léger – Permis indispensable.
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes.
Employeur
Pennequin Formation Conseil est un organisme de formations professionnelles pour adultes, spécialisé dans la sécurité en entreprise. Basés à Château-Salins, nous intervenons dans toute la Moselle (57), le Grand Est, le Centre-Est, le Pas-de-Calais et l'Est de la région parisienne, en nous déplaçant directement dans les entreprises.
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