Formateur spécialisé secrétariat de Mairie H / F - CDDU

Laho Littoral-Audomarois; Boulogne-sur-Mer; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un organisme de formation en région Hauts-de-France recherche un formateur spécialisé pour le secrétariat de mairie. Le candidat doit avoir un diplôme Bac+2 et 5 ans d'expérience en tant que formateur. Les responsabilités incluent la formation sur le fonctionnement des collectivités et la gestion des relations avec les administrés. Ce rôle nécessite d'excellentes compétences relationnelles et une approche méthodique.

Qualifications

• Expérience de 5 ans en tant que formateur.
• Connaissance des collectivités territoriales et du secrétariat de mairie.
• Capacité à animer des groupes.

Responsabilités

• Former sur le fonctionnement des collectivités territoriales.
• Gérer les relations avec les administrés.
• Enseigner la gestion financière et comptable.

Connaissances

Excellente communication

Gestion de groupe

Méthodique

Sens de l'initiative

Innovation pédagogique

Formation

Diplôme Bac+2

Description du poste

Overview

Dans le cadre du Plan Régional de Formation qui est déployé sur l’ensemble de nos centres à travers les Hauts de France, LAHO est à la recherche d’un(e) formateur(-rice) spécialisé(e) dans le domaine du secrétariat de mairie.

Offre d’emploi: Formateur spécialisé secrétariat de Mairie (H / F) - CDDU.

Vous intervenez en qualité de formateur(-rice) animateur(-rice) dans le domaine du secrétariat de Mairie. La fonction publique territoriale et le métier de secrétaire de mairie n’ont pas de secret pour vous ? Professionnel ou formateur, vous transmettez votre expertise depuis plusieurs années. Interventions possibles partout en Hauts de France, selon vos zones de mobilité géographique, sur tout ou parties des thématiques :

Responsabilités

• Le fonctionnement des collectivités territoriales et d’une commune
• La gestion des relations avec les administrés (élections, état civil, recensement.)
• Le statut et gestion des ressources humaines dans la fonction publique territoriale
• La gestion financière et comptable d’une collectivité
• La gestion du territoire et du patrimoine

Profil recherché

• Diplômé de l’enseignement supérieur (Bac+2), avec une expérience significative dans le domaine ainsi que dans l’environnement de la formation (5 ans en tant que formateur)
• Excellent relationnel et gestion de groupe
• Pragmatique, méthodique et organisé
• Sens de l\'initiative
• Curiosité et Sens de l’innovation pédagogique.