Formateur Itinérant en Mécanique Poids Lourd (H / F) – France entière

Groupe Promotrans; À distance; EUR 36 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de formation technique recherche un Formateur Mécanique Poids Lourds Itinérant pour former des professionnels dans le secteur. Le poste exige une expertise en maintenance des véhicules industriels et implique des déplacements sur le territoire national. Vous bénéficierez d'un CDI avec une rémunération sur 13 mois, des primes et diverses avantages tels que tickets restaurants et mutuelle. Postulez pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer au développement des talents dans le domaine !

Prestations

Rémunération sur 13 mois

Prime d'intéressement

Plan d'Épargne Entreprise

Mutuelle prise en charge à 70%

Titres Restaurants

CSE actif avec activités

Qualifications

• Expérience confirmée en maintenance poids lourd.
• Connaissance des systèmes mécaniques et électroniques.
• Mobilité nationale requise (permis B).

Responsabilités

• Former des professionnels à la maintenance et réparation des véhicules industriels.
• Évaluer les acquis et accompagner les personnes suivies.
• Assurer le suivi pédagogique et administratif des actions de formation.
• Intervenir directement chez les clients sur l'ensemble du territoire national.

Connaissances

Pédagogie

Communication

Connaissance des outils de diagnostic

Maintenance de véhicules industriels

Formation

CAP / BEP ou Bac Pro mécanique

Description du poste

A propos du poste

Le Groupe PROMOTRANS a une opportunité d'emploi en tant que Formateur Mécanique Poids Lourds Itinérant H / F Lieu : nous recherchons des professionnels habitant dans l'agglomération grenobloise, Salaire (en annuel brut) : entre 36.4 K à 40 K selon expérience sur 13 mois + avantages Vous êtes expert en mécanique poids lourd et aimez transmettre votre savoir-faire ? Rejoignez-nous en tant que Formateur Technique itinérant, et accompagnez nos clients partout en France.

Votre mission

Former des professionnels à la maintenance, réparation et diagnostic des véhicules industriels, directement sur site ou en atelier, en respectant les normes de sécurité. Alors, rejoignez nous et devenez acteur(trice) de la montée en compétences des professionnels du secteur !

Ce que nous vous propose

Un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière.

Une semaine type équilibrée :

• -1 jour de déplacement vers le client
• -2 jours d'intervention en formation
• -2 jours de préparation et suivi administratif

Avantages attractifs :

• -CDI + rémunération sur 13 mois
• -Prime d'intéressement
• -Plan d'Épargne Entreprise avantageux
• -Compte Épargne-Temps
• -Mutuelle prise en charge à 70%, prévoyance à 100%
• -Forfait 214 jours travaillés + jours de repos
• -Titres Restaurants (60% pris en charge)
• -Dispositif de cooptation (prime de 1000 EUR)
• -CSE actif avec activités sur tout le territoire

Vos missions

• Animer des formations techniques en maintenance de véhicules industriels (mécanique hydraulique, pneumatique, électricité, diagnostic, etc...)
• Evaluer les acquis des personnes suivies et les accompagner dans leur montée en compétences.
• Assurer le suivi pédagogique et administratif des actions de formation
• Intervenir directement chez nos clients sur l'ensemble du territoire national.

A propos du profil recherché

Votre profil

• Expérience confirmée en maintenance véhicules industriels / poids lourd.
• Connaissance des outils de diagnostic et des systèmes mécaniques et électroniques.
• Pédagogie, sens de la communication et capacité à transmettre votre expertise.
• Mobilité nationale (permis B obligatoire).
• Diplôme : CAP / BEP ou Bac Pro mécanique, idéalement complété par une expérience en formation.

Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez Promotrans, chaque talent compte. Nous croyons en l'inclusion, la diversité et le développement des compétences. Vous évoluerez dans un groupe à taille humaine, avec des équipes soudées et des projets porteurs de sens. Prêt(e) à écrire la suite de notre histoire ? Postulez dès maintenant et rejoignez un groupe qui forme les talents d'aujourd'hui et de demain !

Envoyez votre CV et nous vous contacterons rapidement pour un échange téléphonique.

À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi (article L.5212-2 du Code du travail).