Formateur gestion H/F

CFA Altern'Emploi Calais; Calais; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de formation et d'insertion professionnelle située à Calais cherche un formateur pour animer des séances de formation et évaluer les apprenants. Le candidat idéal doit être un expert en gestion et posséder des compétences pédagogiques solides. Ce rôle implique également l'adaptation des contenus de formation pour répondre aux besoins évolutifs du marché.

Qualifications

• Expert reconnu dans le domaine de la gestion.
• Pédagogue patient et empathique.
• Capable d'adapter vos méthodes aux besoins des apprenants.

Responsabilités

• Dispenser des cours théoriques et pratiques.
• Évaluer les connaissances des apprenants.
• Adapter les contenus de formation selon les besoins.

Connaissances

Pédagogie

Adaptabilité

Évaluation des compétences

Formation

Expertise en gestion

Description du poste

Altern\'Emploi est une entreprise dédiée à la formation et à l’insertion professionnelle par l’alternance. Située au cœur de Calais, nous offrons des solutions de formation sur mesure pour répondre aux besoins des entreprises et des apprenants.

Quelles sont les missions ?

Animation des Séances de Formation :

Dispenser des cours théoriques et pratiques aux apprenants en utilisant des méthodes pédagogiques variées.

Animer des ateliers, des simulations et des études de cas pour favoriser l\'interaction et l\'apprentissage actif.

Évaluation des Apprenants :

Évaluer régulièrement les connaissances et les compétences des apprenants pour mesurer leur progression.

Fournir un retour constructif aux apprenants pour les aider à s\'améliorer.

Adaptation des Contenus :

Adapter les contenus de formation en fonction des retours des apprenants et de l\'évolution des besoins du marché.

Encadrement et Suivi :

Fournir un encadrement personnalisé aux apprenants en les conseillant et en les guidant tout au long de leur formation.

Assurer un suivi régulier pour s\'assurer de la réussite des apprenants et identifier les éventuels besoins de soutien supplémentaire.

Veille Pédagogique et Technologique :

Se tenir informé des nouvelles méthodes pédagogiques et des outils technologiques pour améliorer l\'efficacité de la formation.

Actualiser ses connaissances et compétences en permanence pour garantir la qualité des programmes de formation.

Collaboration avec l\'Équipe Pédagogique :

Travailler en collaboration avec les autres formateurs et les responsables pédagogiques pour assurer la cohérence et la qualité des programmes de formation.

Développement Professionnel :

Participer à des sessions de formation continue pour enrichir ses compétences pédagogiques et professionnelles.

Quel est le profil demandé ?

Vous devez être un expert reconnu dans le domaine de la gestion, doublé d’un pédagogue patient, efficace et empathique, capable d’adapter vos méthodes aux besoins variés et spécifiques des apprenants adultes.