Formateur / formatrice (Villebon-sur-yvette) - Ecole de la 2e Chance

E2C Essonne; Villebon-sur-Yvette; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de la 2e chance recherche un formateur à temps plein pour animer des ateliers pédagogiques et accompagner des jeunes en rupture scolaire. Le candidat idéal aura 5 à 7 ans d'expérience et des compétences en ingénierie pédagogique, ainsi qu'une capacité à travailler en transverse. Ce poste intègre une dimension tech pour enrichir l'équipe pédagogique existante. Avoir un tempérament proactif et un intérêt pour les jeunes de 16 à 25 ans est essentiel.

Qualifications

• 5/7 années d'expérience minimum en tant que formateur spécialisé.
• Compétences en ingénierie pédagogique et animation de groupes.
• Capacité à accompagner des jeunes dans leur projet professionnel.

Responsabilités

• Animer des ateliers et projets pédagogiques.
• Accompagner individuellement les stagiaires.
• Développer des projets liés aux technologies et à l'IA.

Connaissances

Ingénierie pédagogique

Animation de groupes

Accompagnement individuel

Montage de projets

Travail transversal

Description du poste

L’E2C Essonne, membre du réseau Ecole de la 2e Chance, recherche un.e formateur à temps plein pour rejoindre son site de Courtaboeuf (91).

Etre formateur à l’E2C c’est animer des ateliers et des projets pédagogiques à destination de nos stagiaires (16/25 ans en rupture scolaire) et les accompagner individuellement dans la concrétisation de leur projet professionnel.

Nous souhaitons donner à ce poste une dimension tech / numérique / IA afin de compléter l’équipe pédagogique en place.

L’offre complète est ici = Formateur.trice référent.e H/F (Courtaboeuf) - E2C Essonne

Sur la base de vos 5/7 années d’expérience minimum, vous avez développé :

• des savoirs faire en termes d’ingénierie pédagogique et d’animation de groupes en formation
• une capacité à animer des accompagnements individuels, techniques de recherche d’emploi/ formation avec une logique de placement.
• une capacité à penser et monter des projets (faire un diagnostic de situation, monter un budget, identifier des partenaires, programmer et coordonner des activités)
• une capacité à travailler en transverse avec différents types d’interlocuteurs

Vous avez un intérêt sincère pour les questions de promotion jeunesse, ainsi qu’une approche des publics 16/25 ans

Vous proposez un tempérament pro-actif, porté sur l’amélioration et la contribution positive.