Formateur / Formatrice conduite d'engins motorisés et de levage (H/F)

SI2P GN; Coquelles; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société spécialisée dans la formation à la sécurité recherche un Formateur/Formatrice pour la conduite d'engins motorisés. Vous serez responsable de l'animation de formations et de l'évaluation des compétences des apprenants. Le poste est en CDI à temps plein, avec un salaire brut mensuel compris entre 2 050 € et 2 500 € selon votre polyvalence. Expérience débutant acceptée.

Prestations

5 jours de repos compensateur

Participation intéressement

Qualifications

• Capacité à former des adultes dans le domaine du levage.
• Savoir sensibiliser aux risques et transmettre les réglementations.
• Professionnel capable de délivrer des attestations CACES.

Responsabilités

• Animer des formations dans le domaine de la conduite d'engins.
• Évaluer les acquis des stagiaires et ajuster les contenus.
• Gérer la partie administrative des formations.

Connaissances

Actualiser régulièrement ses connaissances

Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques

Connaissance des différents types d'engins de levage

Conseiller les entreprises sur les bonnes pratiques de sécurité

Techniques de prévention des risques

Organiser des sessions de formation pratique

Formation

CACES

Habilitation électrique

Description du poste

Offre n° 199LDPW — Formateur / Formatrice conduite d'engins motorisés et de levage (H/F)

Envie d'un métier qui a du sens ? Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui manipulent, soulèvent, déplacent créant ainsi un environnement de travail plus sûr. Vous aimez échanger, partager, bouger ? Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez les bons gestes et réflexes afin que la sécurité devienne un automatisme.

Votre mission

• Animer des formations dans le domaine du levage, de la manutention et de la conduite d'équipements (CACES, engins de chantier, grues, chariots, nacelles, etc.) ainsi que AIPR, travaux en hauteur, SST, habilitation électrique selon votre expertise.
• Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité.
• Sensibiliser aux risques, transmettre les réglementations, cultiver les bons réflexes.
• Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin.
• Gérer la partie administrative (feuilles d’émargement, bilans qualité).
• Préparer et entretenir votre matériel avant chaque intervention.

Prérequis modulables selon votre profil

• CACES R482 / R485 / R486 / R489 / R490, autorisations internes, capacité à former.
• Habilitation électrique, travaux en hauteur, expérience pompier(e).

Infos pratiques

Contract type: CDI sédentaire à temps plein, période d’essai de 2 mois renouvelable 1 mois.

Horaires: 35 h/semaine, travail en journée.

Déplacements: Ponctuels.

• Salaire brut mensuel: 2 050 € à 2 500 € selon la polyvalence de vos compétences.
• Intéressement / participation.
• +5 jours ouvrés de repos compensateur en plus des 5 semaines de congés payés par an.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté.

Compétences

• Actualiser régulièrement ses connaissances.
• Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques.
• Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants.
• Certifier les capacités des stagiaires en délivrant les attestations nécessaires (CACES - Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité).
• Connaissance des différents types d'engins de levage.
• Connaissance des procédures de sécurité pour les engins de levage.
• Conseiller les entreprises et les conducteurs sur les bonnes pratiques de sécurité et de maintenance des engins.
• Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule.
• Encadrer les séances de conduite sur différents types d'engins (chariots élévateurs, grues, nacelles, etc.).
• Enseigner le fonctionnement mécanique des différents types d'engins.
• Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience.
• Evaluer les compétences acquises par les stagiaires.
• Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité.
• Former les utilisateurs à l'opération sécurisée des engins de levage.
• Méthodes d'enseignement interactif.
• Normes de sécurité pour la conduite d'engins.
• Organiser des sessions de formation pratique.
• Organiser et superviser les tests de compétence.
• Planifier des évaluations pratiques régulières.
• Préparer les apprenants à des situations d'urgence.
• Respecter des règles de sécurité.
• Signaler toute anomalie mécanique détectée.
• Suivre l'évolution des apprenants.
• Suivre les formations et certifications nécessaires.
• Suivre les évolutions réglementaires.
• Surveiller le respect des normes de sécurité.
• Techniques de feedback constructif.
• Techniques de motivation des apprenants.
• Techniques de prévention des risques.
• Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques.

Savoir-être professionnels

• Inspirer, donner du sens.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Faire preuve de sens des responsabilités.

Informations complémentaires

• Qualification: Employé qualifié.
• Secteur d'activité: Formation continue d'adultes.

Employeur

10 à 19 salariés. Depuis plus de 20 ans, chez Si2P, nous sommes spécialistes de l'étude conseil et de la formation à la sécurité incendie, à la santé au travail, à la sûreté ainsi qu'au levage et à la manutention. Nous accompagnons tous types d'entreprises de tous secteurs d'activités. En vous recrutant, nous ferons de votre compétence une véritable valeur ajoutée au sein du Groupe avec pour ambition de grandir ensemble et de devenir LA référence technique sur le plan national. Mme Cécile Girard.