Factory HRBP: Growth, Talent & Change Leader

Schneider Electric; Sarre-Union; Sur place; EUR 50 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale de technologie recherche un(e) professionnel(le) RH pour rejoindre son comité de direction en France. En tant que véritable business partner, vous piloterez des initiatives RH ayant un impact sur la performance collective et l'engagement des équipes. Les responsabilités incluent le déploiement de la politique RH, l'accompagnement des managers et la gestion des relations sociales. Vous devez avoir un Master en RH, 5 ans d'expérience, et un bon niveau d'anglais.

Prestations

Rémunération attractive

Avantages sociaux complets

Opportunités de développement

Politique de télétravail

Qualifications

• 5 ans d'expérience minimum, idéalement dans un environnement industriel.
• Anglais opérationnel requis.
• Capacité à influencer et sens du conseil.

Responsabilités

• Déployer la politique RH pour soutenir la croissance et la performance.
• Accompagner et conseiller les managers pour maximiser le potentiel des équipes.
• Piloter des projets RH en interaction avec le Groupe.

Connaissances

Leadership

Expertise en droit social

Communication impactante

Agilité

Formation

Master 2 en RH ou équivalent

Description du poste

Une entreprise internationale de technologie recherche un(e) professionnel(le) RH pour rejoindre son comité de direction en France. En tant que véritable business partner, vous piloterez des initiatives RH ayant un impact sur la performance collective et l'engagement des équipes. Les responsabilités incluent le déploiement de la politique RH, l'accompagnement des managers et la gestion des relations sociales. Vous devez avoir un Master en RH, 5 ans d'expérience, et un bon niveau d'anglais.