Exploitant H / F

Petit Forestier; Grenoble; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de location frigorifique en Auvergne-Rhône-Alpes cherche un exploitant en CDI pour gérer le parc de véhicules. Le poste requiert un diplôme en maintenance automobile ou gestion. Les candidats doivent avoir une expérience significative, de bonnes compétences en communication et un sens commercial, tout en étant capables de travailler sous pression. Des avantages sociaux intéressants sont offerts.

Prestations

Titres restaurant

Mutuelle d'entreprise

Prime de participation

Qualifications

• Diplômé en maintenance automobile ou gestion pour le suivi de parc de véhicules.
• Expérience significative dans ce domaine est un atout.
• Compréhension globale des véhicules, notamment les nouvelles générations.

Responsabilités

• Gérer et optimiser les mouvements du parc de véhicules.
• Recenser et réaffecter les véhicules disponibles.
• Recevoir les véhicules des clients.
• Effectuer le tour de parc quotidien.
• Anticiper et planifier les contrôles réglementaires.
• Gérer les plannings des préparateurs.

Connaissances

Anticipation

Gestion des imprévus

Communication

Sens relationnel

Sens commercial

Formation

BTS ou DUT en maintenance automobile ou gestion

Description du poste

Au cœur d’un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons notre futur exploitant H/F statut agent de maitrise en CDI 39H pour notre agence.

Chez Petit Forestier Group, chaque collaborateur est un talent. Par votre expertise et vos compétences vous contribuez à faire raisonner notre raison d’être : améliorer la qualité de vie par la maîtrise de la chaîne du Froid.

Pourquoi nous rejoindre?

• Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l’ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable.
• Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien.
• Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d’E-Learning.
• Des avantages sociaux, notamment: titres restaurant, mutuelle d'entreprise, prime de participation, chèques vacances, comité social d'entreprise, prime de cooptation, reconnaissance du temps de travail supplémentaire, CET, Plan Épargne Entreprise, PERCO.
• Gérer et optimiser les mouvements du parc de véhicules légers et poids lourds en fonction des demandes des clients.
• Recenser et réaffecter les véhicules disponibles ou en fin de contrat de location
• Réception des véhicules des clients.
• Chercher et identifier les véhicules de location courtes durée et moyennes durée.
• Effectuer quotidiennement le tour de parc de l’agence.
• Identifier les sinistres
• Anticiper et planifier les contrôles réglementaires et contractuels,
• Gérer la mise en place de véhicules relais pour les clients en s'assurant en lien avec le chef d'atelier de la disponibilité suffisante.
• Gérer les plannings des préparateurs et des convoyeurs.

Quel est le profil recherché pour ce poste ?

• Diplômé en maintenance automobile pour l’encadrement d’atelier ou en gestion pour le suivi de parc et de flotte de véhicules professionnels (bac+2, BTS, DUT …).
• Sans diplôme spécifique, une expérience significative dans ce domaine est également un atout.
• Compréhension globale du fonctionnement de tout type véhicule automobile, y compris véhicules gaz nouvelles générations et électriques.
• Vous savez travailler dans l’urgence, anticiper, et gérer de nombreux imprévus.
• Les permis B est exigé. Le permis C + FIMO (et/ou FCO) serait un plus.
• Vous communiquez de manière claire et efficace.
• Vous êtes pourvu(e) d’un sens du relationnel avec les chauffeurs et d’un sens commercial avec la clientèle et les fournisseurs.
• Vous possédez un fort engagement pour la réussite collective de l’équipe et de la satisfaction client.

Petit Forestier Group s’engage à favoriser la diversité, l’égalité et l’inclusion pour tous ses collaborateurs.

Petit Forestier Group, un métier qui fait sens.