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Une entreprise en cybersécurité et sûreté de fonctionnement recherche un Expert logiciel embargé senior pour développer et certifier des contrôleurs électroniques moteurs. Le candidat idéal possède 10 ans d'expérience en développement logiciel embarqué et une expertise en DO-178B/C. Ce poste est basé à Montréal et nécessite une relocalisation pour les candidats en Europe. L'entreprise valorise la diversité sur le lieu de travail et propose de nombreux avantages, dont une assurance santé avancée et un accès à des installations sportives.
CS Group Canada, filiale de CS Group et membre du groupe Sopra Steria, est un acteur clé en sûreté de fonctionnement et en cybersécurité pour les entreprises développant des technologies embarquées critiques (avionique, conduite autonome, électrification des transports).
Nos clients incluent des équipementiers (OEM) et des fournisseurs de rang 1 dans les secteurs de l’aérospatiale, de l’automobile, de la défense et du ferroviaire, qui recherchent des certifications en sûreté de fonctionnement (ISO 26262, DO-178C, DO-254, ARP-4761, ARP-4754, EN50128) et en cybersécurité (DO-326A, ISO 21434, UN-R155) afin de commercialiser leurs technologies.
Ce poste est basé à 100 % à Montréal, Canada (travail hybride).
Nous recherchons activement des candidats actuellement situés en Europe et ouverts à déménager au Canada.
Nous recherchons un ingénieur hautement qualifié, avec une forte expertise en logiciel embargé DO-178B/C, pour rejoindre notre équipe multidisciplinaire responsable du développement et de la certification des contrôleurs électroniques moteurs (EEC) pour aéronefs.
En tant que membre senior de l’équipe, vous contribuerez à renforcer l’expertise interne tout en soutenant les équipes projets grâce à votre leadership technique, mentorat et participation à l’ensemble du cycle de vie logiciel.
Dans cette annonce, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.
Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
CS Group Canada valorise la diversité sur le lieu de travail et encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à postuler.
Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives de l'EEO.