Expert-Comptable H/F

LE MERCATO DE L'EMPLOI; Niort; Sur place; EUR 70 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société spécialisée en comptabilité, située à Niort en Nouvelle-Aquitaine, recherche un Responsable du Pôle Expertise Comptable pour encadrer une équipe tout en supervisant des dossiers variés. Vous apporterez votre expertise technique en gestion comptable et fiscale et développerez des relations de conseil avec des TPE/PME. Ce poste CDI propose une rémunération de 70 000 à 80 000 € bruts annuels, avec plusieurs avantages, dont un télétravail hebdomadaire et des primes de performance.

Prestations

Prime annuelle liée aux résultats

13e mois

Mutuelle++

RTT

Tickets restaurant

Télétravail 1 jour/semaine

Indemnités kilométriques et repas

Indemnités de fin de carrière

Formation continue

Qualifications

• Encadrer, motiver et faire grandir une équipe.
• Maîtriser les normes comptables et fiscales.
• Aisance dans la relation avec les dirigeants de TPE/PME.
• Savoir optimiser l'organisation et anticiper les évolutions du métier.
• Prendre des décisions techniques et managériales autonomes.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille clients diversifié.
• Encadrer et faire monter en compétences une équipe.
• Assurer le contrôle qualité et la validation des dossiers.
• Participer aux projets de développement.
• Réaliser des missions à forte valeur ajoutée.

Connaissances

Leadership et management d'équipe

Expertise technique en comptabilité et fiscalité

Relationnel client et sens du conseil

Vision organisationnelle et capacité d'adaptation

Autonomie et posture d'expert

Description du poste

À propos de nous

Situé à Niort, ce cabinet évolue au cœur du secteur de la comptabilité et accompagne depuis plusieurs décennies ses clients, entreprises et associations, dans leur gestion financière quotidienne et leurs projets de développement. Forte d'une équipe engagée et passionnée, l'entreprise cultive des valeurs d'accompagnement, d'expertise et de proximité.

Attentive aux évolutions de la profession, elle mise sur la digitalisation et l'innovation afin d'offrir des prestations sur-mesure et de qualité à sa clientèle variée.

Dans une ambiance collaborative, les collaborateurs bénéficient d'un environnement de travail propice à l'échange et à la montée en compétences. L'entreprise met un point d'honneur à encourager l'autonomie et la responsabilisation de chacun, tout en favorisant l'esprit d'équipe et le partage d'expériences. C'est un lieu où l'on valorise l'initiative et le développement professionnel, avec de nombreuses possibilités de formation continue et d'évolution.

Mission

L'équipe, soudée et expérimentée, assure la production comptable, la révision et le conseil de proximité, avec un rôle de partenaire au quotidien des dirigeants. Le management est en direct avec la direction générale.

Mission et activités principales

La mission en une phrase :

Prendre en charge la direction technique et managériale du pôle expertise comptable local, assurer la supervision des dossiers et développer une relation de conseil à forte valeur ajoutée auprès des client es TPE / PME.

• es TPE / PME.

Activités principales :

• Gérer un portefeuille clients diversifié et superviser la production comptable .
• Encadrer, accompagner et faire monter en compétences une équipe de collaborateurs.
• Assurer le contrôle qualité et la validation des dossiers.
• Participer aux projets de développement et aux décisions stratégiques au sein du comité de direction .
• Réaliser des missions à forte valeur ajoutée : prévisionnels, évaluations d'entreprises, optimisation fiscale et sociale.
• Collaborer étroitement avec les services juridiques et transversaux pour enrichir l'offre aux clients.
• Accompagner les évolutions réglementaires et technologiques de la profession.

Ce qui est sympa dans ce poste

• « Ici, on joue collectif : entraide, partage d'expérience et soutien de la direction. »
• « Le management se fait dans la confiance et la transparence, chacun peut s'exprimer. »
• « Le portefeuille est varié, on travaille en direct avec des dirigeants de TPE / PME. »
• « L'autonomie est réelle, vous êtes force de proposition et acteur
• rice des projets. »

Conditions proposées

• Contrat : CDI, statut cadre.
• Rémunération : 70 000 à 80 000 bruts annuels selon profil et expérience.
• Avantages : prime annuelle liée aux résultats, 13e mois, mutuelle ++, RTT, tickets restaurant, télétravail 1 jour / semaine, indemnités kilométriques et repas, indemnités de fin de carrière (jusqu'à 6 mois de salaire selon ancienneté), formation continue.

Profil

1. Leadership et management d'équipe – Nous attendons que vous sachiez encadrer, motiver et faire grandir une équipe.
2. Expertise technique en comptabilité et fiscalité – Nous attendons une maîtrise des normes comptables et fiscales, ainsi qu'une capacité à superviser des dossiers complexes.
3. Relationnel client et sens du conseil – Nous attendons une réelle aisance dans la relation avec les dirigeants de TPE / PME.
4. Vision organisationnelle et capacité d'adaptation – Nous attendons que vous sachiez optimiser l'organisation et anticiper les évolutions du métier (IA, facturation électronique).
5. Autonomie et posture d'expert – Nous attendons que vous soyez capable de prendre des décisions techniques et managériales sans supervision constante.