#ET14R Responsable opérationnel intégration mécanique (h/f)

Airbus; Marseille; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale d'aéronautique à Marseille recherche un Squad Leader pour le Super Puma, avec des responsabilités sur l'intégration des systèmes électriques. Le candidat idéal a un Bac +5 en ingénierie, des connaissances aéronautiques et une capacité à travailler en équipe. Ce poste propose de contribuer à des projets innovants et exige de bonnes compétences en communication.

Prestations

Encadrement pour développement personnel

Travail flexible

Qualifications

• Connaissance des installations d’équipement et harnais dans un environnement 3D.
• Connaissance des règles d’installation d'équipement et de harnais électriques.
• Compétences en certifications aéronautiques.

Responsabilités

• Gérer les activités opérationnelles de la Squad Core.
• Être le point d’entrée de la Squad pour les nouveaux sujets.
• Piloter les activités sous-traitées et gérer les budgets.

Connaissances

Ingénierie aéronautique

Rigueur

Esprit d'équipe

Communication transparente

Capacité à gérer les priorités

Formation

Bac +5 en ingénierie / aéronautique

Description du poste

Job Description:

Le futur est électrique ! Rejoignez-nous pour construire ensemble l’avenir passionnant de l'ingénierie des systèmes électriques au sein d’Airbus Helicopters. Vous travaillerez dans une équipe multidisciplinaire et autonome avec pour mission de créer des solutions innovantes pour satisfaire nos clients, dans un environnement de confiance. Cette aventure basée sur l’écoute et l’entraide vous permettra de développer votre savoir-faire technique autour des systèmes embarqués au service de l’industrie. Dans un environnement digital novateur à la pointe de la technologie, vous rejoindrez un département dynamique en charge de l’intégration des ensembles électriques sur nos new platforms.

Ta mission consistera à gérer l’ensemble des activités opérationnelles de la Squad Core du Super Puma au travers du rôle de Squad leader.

Responsabilités

• SquadCore : périmètre de la squad : Sujets base et optionnels du Super Puma.
• Périmètre technique : ET au global sur sujets à barycentre elec : de la définition du besoin à la certification ainsi que la rédaction des SBs quand applicable.
• workload annuelle : 35kh.
• Le rôle du Squad leader: être le point d’entrée de la Squad pour les nouveaux sujets à traiter, chiffrage et estimation de charge associée, planification des activités en accord avec les priorités de la MAS core Super Puma.
• Définition des besoins des ressources pour la Squad ainsi que de l’organisation pour traiter l’ensemble des sujets identifiés. Pilotage des activités sous-traités.
• Gérer la coordination, les arbitrages, les risques/opportunités ainsi que les budgets relatifs.
• Suivi de la performance: suivi des jalons sous iDelivery et reporting vers la MAS pour les OTM/EVM, mesure de la performance sur les délais ainsi que la qualité.
• Gestion humaine: assurer la collaboration entre Squad et métier, faire adhérer les membres de la Squad aux objectifs métier.

Profil / Qualifications

• Vous avez les expériences et les compétences suivantes :
• Titulaire d'un Bac +5 dans le domaine de l’ingénierie / aéronautique ou une discipline apparentée.
• Connaissance des installations d’équipement et harnais dans un environnement 3D.
• Connaissance des règles d’installation d'équipement et de harnais électriques dans un environnement aéronautique.
• Connaissances des règles de certifications aéronautiques.
• Vous aimez travailler dans un environnement complexe et acceptez les changements de priorités.
• Capacité à prendre du recul et avoir une vue d’ensemble sur un projet.
• Soft skills : méthodologie et rigueur, esprit d’équipe et dynamisme, communication transparente, attitude positive dans la difficulté, savoir travailler en plateau.
• Compétences linguistiques : niveau négociation en Français et anglais avancé.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Vous ne matchez pas à 100% ? Pas d'inquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Entreprise

Company: Airbus Helicopters SAS

Employment Type: Permanent

Classe Emploi (France): Classe G13

Experience Level: Entry Level

Job Family: System Installation

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Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [e-mail].

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.