Equipier Polyvalent (H/F)

LIDL; Cogolin; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une chaîne de supermarchés recherche un Equipier Polyvalent à Cogolin pour assurer l'approvisionnement, l'encaissement et l'accueil de la clientèle. Poste en CDI, 35 heures par semaine, avec un salaire brut mensuel évolutif commençant à 1 932 €. La polyvalence et le travail en équipe sont essentiels, de même qu'une bonne relation client. Aucune expérience requise, mais un Bac ou équivalent est nécessaire.

Prestations

Salaire versé sur 13 mois

Prime d'ancienneté

Carrière avec possibilités d'évolution

Carte de réduction de 10 %

Formation personnalisée

Responsabilités

• Assurer le bon approvisionnement des rayons.
• Garantir l'encaissement fiable des produits.
• Garantir la qualité et la fraîcheur des produits.
• Participer à la production des produits du point chaud.
• Entretenir le supermarché.
• Accueillir les clients et répondre à leurs demandes.

Connaissances

Travail en équipe

Organisation

Sens relationnel

Goût du challenge

Formation

Bac ou équivalent

Description du poste

Offre n° 198PQVD Equipier Polyvalent (H/F)

Actualisé le 07 novembre 2025 Soyez parmi les 1ers à postuler

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSION

• Assurer le bon approvisionnement des rayons.
• Garantir l'encaissement fiable des produits.
• Garantir la qualité et la fraîcheur des produits.
• Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking).
• Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients.
• Accueillir les clients et répondre à leurs demandes.
• Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

• Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
• Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
• Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
• Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

• Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé.
• Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans.
• Un salaire versé sur 13 mois.
• Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà.
• Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise).
• Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée.
• Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance.
• Une carte de réduction de 10 % sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté.
• Un programme de cooptation avec des primes à la clé.
• Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier.
• Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Type de contrat: CDI. Contrat travail. Durée du travail: 35H/semaine. Travail en journée. Travail les week-ends et jours fériés. Travail en horaires décalés. Travail le dimanche. Travail le samedi. Salaire: Salaire brut : Mensuel de 1932.0 Euros à 1932.0 Euros sur 12.0 mois.

Expérience

• Débutant accepté.
• Bac ou équivalent – Cette formation est indispensable.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié.
• Secteur d'activité : Supermarchés.

Employeur

20 à 49 salariés.

Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés ! Mme Audrey PARISSE

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