Equipier Polyvalent 35H de nuit (H/F)

LIDL; Paris; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une chaîne de supermarchés recherche un Équipier Polyvalent pour travailler 35H par semaine, incluant le travail de nuit et les week-ends. Le candidat idéal a un bon sens relationnel et aime travailler en équipe. Des opportunités de carrière et diverses primes sont offertes, avec une rémunération évolutive allant de 1 932 € à 2 069 € brut par mois. Intégrez une entreprise certifiée TOP Employer et participez à une ambiance de travail chaleureuse.

Prestations

Rémunération évolutive

Prime d'ancienneté

Carte de réduction de 10%

Programme de cooptation

Parcours d'intégration

Qualifications

• Aucune expérience nécessaire, mais une personnalité dynamique est appréciée.
• Capacité à travailler sous pression et à prioriser les tâches.

Responsabilités

• Assurer le bon approvisionnement des rayons.
• Garantir la qualité et la fraîcheur des produits.
• Participer à la production de produits du point chaud.
• Entretenir le supermarché et accueillir les clients.
• Appliquer le concept commercial Lidl.

Connaissances

Travail en équipe

Organisation

Sens relationnel

Goût du challenge

Description du poste

Offre n° 201FXSM

Equipier Polyvalent 35H de nuit (H/F)

Publié le 05 décembre 2025

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d’être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSION

En tant qu’Équipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :

• Assurer le bon approvisionnement des rayons
• Garantir la qualité et la fraîcheur des produits
• Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking)
• Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients
• Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité :

• Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
• Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
• Tu es doté(e) d’un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
• Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

• Un poste en CDI avec 35 h de travail hebdomadaire, statut employé
• Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l’embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans
• Un salaire versé sur 13 mois
• Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà
• Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise)
• Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée
• Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance
• Une carte de réduction de 10 % sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté
• Un programme de cooptation avec des primes à la clé
• Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier
• Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d’autres postes en Direction Régionale

Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

TYPE DE CONTRAT

CDI

HEURES DE TRAVAIL

35 h/semaine, horaires décalés, travail le samedi et le dimanche, ainsi que les week‑ends et jours fériés.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Qualification : Employé non qualifié
Secteur d’activité : Supérettes

EMPLOIUR

20 à 49 salariés

Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd’hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c’est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Mme Odile JEULAND