Equipier(e) Polyvalent(e) (H/F) - Forum Muret

LIDL; Muret; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande chaîne de supermarché à Muret recherche un Équipier Polyvalent pour garantir un approvisionnement optimal et un service client de qualité. Vous participerez à l'entretien de la surface de vente et à la production des produits du point chaud. Le poste offre un contrat à durée indéterminée avec un salaire brut de 1932€ par mois. Débutant accepté.

Prestations

Salaire brut de 1932€ mensuel sur 13 mois

Rémunération évolutive et primes d'ancienneté

Équilibre vie pro/vie perso avec des plannings communiqués 4 semaines à l'avance

Qualifications

• Débutant accepté.
• Compétences en accueil client et gestion des rayons indispensables.
• Capacité à travailler en équipe et à respecter les normes de qualité.

Responsabilités

• Assurer le bon approvisionnement des rayons pour garantir une disponibilité continue des produits.
• Gérer les opérations d'encaissement de manière fiable.
• Contribuer à la qualité et à la fraîcheur des produits offerts.

Connaissances

Accueillir les clients et répondre à leurs demandes

Approvisionner les rayons

Encaisser les clients

Produire des produits du point chaud

Veiller à la propreté de la surface de vente

Veiller à la qualité et fraîcheur des produits

Description du poste

Description du poste

Rejoignez l'équipe du Supermarché Lidl de Muret pour une expérience enrichissante en 2026. Nous préparons la réouverture du magasin et lançons une campagne de recrutement dynamique. Intégrez notre équipe en tant qu'Équipier Polyvalent.

Responsabilités

• Approvisionnement : Assurer le bon approvisionnement des rayons pour garantir une disponibilité continue des produits.
• Encaissement : Garantir l'encaissement fiable des produits pour une expérience de paiement fluide.
• Qualité et fraîcheur : Veiller à la qualité et à la fraîcheur des produits pour satisfaire nos clients.
• Production : Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking).
• Propreté : Entretenir un supermarché propre et agréable pour une ambiance accueillante.
• Accueil client : Accueillir les clients chaleureusement et répondre à leurs demandes.
• Concept commercial Lidl : Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl pour une expérience d'achat satisfaisante.

Profil recherché

• Équipe : Vous aimez travailler en équipe pour progresser ensemble ?
• Organisation : Vous êtes organisé(e) et savez prioriser vos actions ?
• Relationnel : Vous avez un bon sens relationnel et aimez le contact avec les clients ?
• Challenge : Vous avez le goût du challenge et de la performance ?

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Accueillir les clients et répondre à leurs demandes – Cette compétence est indispensable
• Approvisionner les rayons – Cette compétence est indispensable
• Encaisser les clients – Cette compétence est indispensable
• Produire des produits du point chaud – Cette compétence est indispensable
• Veiller à la propreté de la surface de vente – Cette compétence est indispensable
• Veiller à la qualité et fraîcheur des produits – Cette compétence est indispensable
• Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• Organiser, aménager un espace de vente
• Réaliser l'étiquetage de produits
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Entreposage et stockage frigorifique

Employeur

250 à 499 salariés

Lidl compte 1 500 magasins implantés en France et 20 000 collaborateurs. Le recrutement s’inscrit dans une démarche d’apprentissage et de promotion interne. Poste à pourvoir dès le début d'année 2026.

Rémunération et avantages

• Salaire brut : 1932€ mensuel sur 13 mois
• Type de contrat : CDI, temps plein 35 heures/semaine
• Rémunération évolutive et primes d'ancienneté après 3 ans
• Participation et/ou intéressement selon les résultats de l'entreprise
• Valorisation du temps de travail : chaque minute travaillée est payée
• Équilibre vie pro/vie perso : plannings communiqués 4 semaines à l'avance

Événement de recrutement

Forum de Muret, salle Horizon, le 01/10/2025 de 09h30 à 16h00. Venez nous rencontrer.

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