Enseignant éducation musicale (L1700)-Collèges de ST LAURENT DE NESTE ET ARREAU (H/F)

SERVICE DEPARTEMENTAL DE L'EDUCATION NAT; Arreau; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une autorité éducative locale recherche un enseignant d'éducation musicale en contrat CDD pour un remplacement de 1 mois. Le candidat doit avoir un niveau licence ou master et sera chargé de concevoir des situations d'enseignement et de plusieurs responsabilités pédagogiques dans différents collèges. Salaire mensuel brut de 2 363,79 €. Position à temps partiel (18 heures par semaine).

Qualifications

• Débutant accepté.
• Connaissance des programmes de cycle 3 et 4 d'éducation musicale.
• Compétence de médiation par l'écoute musicale.

Responsabilités

• Concevoir et animer des situations d'enseignement.
• Transmettre des connaissances et compétences aux élèves.
• Assurer un suivi personnalisé des élèves.

Connaissances

Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique

Maîtrise du français écrit et oral

Capacité à travailler en autonomie

Capacité à travailler en équipe

Capacité à animer un groupe

Maîtrise des outils numériques

Formation

Niveau licence ou master

Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 200QJZZ Enseignant éducation musicale (L1700)-Collèges de ST LAURENT DE NESTE ET ARREAU (H/F)

L'académie recrute un enseignant contractuel pour assurer un remplacement à temps complet 18 heures :

• 15h CLG MARECHAL FOCH ARREAU (65).
• 3h au CLG BEAULIEU ST LAURENT DE NESTE (65).

Pour l'enseignement de l'éducation musicale et du chant choral, il est attendu un niveau licence ou master.

Responsabilités

• Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux.
• Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences, des attitudes et des savoir-faire.
• Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves.
• Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation.
• Transmettre et promouvoir les valeurs de la République.
• Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe.

Compétences attendues

• Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique.
• Maîtrise du français écrit et oral.
• Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets.
• Capacité à animer un groupe.
• Maîtrise des outils numériques.

Compétences spécifiques

• Connaissance des programmes de cycle 3 et 4 d'éducation musicale et chant choral.
• Connaitre les articulations avec les autres programmes disciplinaires.
• Qualité et aisance des gestes musicaux essentiels à la pratique (voix, instrument polyphonique, direction de chœur, percussions corporelles).
• Compétence de médiation par l'écoute musicale (notions, repères culturels).

Profil recherché

Niveau licence ou master.

Type de contrat

CDD - 1 mois.

Contrat de travail : Temps partiel - 18 h/semaine. Travail en journée.

Salaire

• Salaire brut mensuel : 2 363,79 € sur 12 mois.

Profil souhaité

• Débutant accepté.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale.

Employeur

100 à 199 salariés.

L'enseignant contractuel est recruté par la direction des personnels enseignant du rectorat de Toulouse. Mme VIRGINIE CALMETTES.