Enseignant (e) en anglais (L0422) CLG G. Bennett - ROCHEFORT MONTAGNE (63) 14h (H/F)

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE CLERMONT-FERRA; Rochefort-Montagne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une institution éducative recherche un enseignant(e) en anglais pour un contrat CDD d'un mois à Rochefort-Montagne. Le poste est à temps partiel (14h/semaine) et exige une Licence minimum dans la discipline enseignée. Les responsabilités incluent la création de situations d'apprentissage, l'évaluation des élèves et la collaboration avec la communauté éducative. Le salaire brut mensuel est de 2263,83 €.

Qualifications

• Niveau Bac+3, Bac+4 ou équivalents exigé.
• Conditions d’aptitude physique exigées, casier judiciaire vierge.
• Pour candidats étrangers, titre de séjour valide avec autorisation de travail hors UE.

Responsabilités

• Concevoir et mettre en œuvre des situations d’apprentissage respectant les programmes.
• Utiliser les outils numériques au service des apprentissages.
• Participer à la conception et à la mise en œuvre de projets collectifs.

Connaissances

Maîtrise de la discipline

Aptitudes à la communication

Capacité à travailler en équipe

Capacité à susciter l'intérêt et la participation

Esprit d'initiative et de synthèse

Formation

Licence minimum en discipline enseignée

Description du poste

Enseignant(e) en anglais (L0422) – Collège Gordon Bennett, Rochefort-Montagne (63), 14h H/F

Actualisé le 19 décembre 2025 – Employeur handi-engagé

Missions

• Concevoir et mettre en œuvre des situations d’apprentissage respectant les programmes
• Concevoir et mettre en œuvre des modalités d’évaluation des apprentissages et assurer le suivi des élèves
• Utiliser les outils numériques au service des apprentissages
• Assurer une veille pédagogique, se tenir informé des évolutions en matière d’orientations ministérielles (textes officiels)
• Participer à la conception et à la mise en œuvre de projets collectifs (ex. avec les psychologues scolaires sur le parcours d’information et d’orientation proposé à tous les élèves)
• Travailler avec les autres acteurs de la communauté éducative, en lien avec les besoins spécifiques des élèves (autres enseignants, AESH, etc.)

Conditions particulières d’exercice

• Temps plein : 18 heures hebdomadaires en présence élèves + temps de préparation et de correction
• Conditions d’aptitude physique exigées, casier judiciaire vierge
• Pour candidats étrangers : titre de séjour valide avec autorisation de travail hors UE
• Formation et accompagnement proposés aux nouveaux contractuels

Profil recherché

• Titulaire d’une Licence minimum en discipline enseignée
• Maîtrise de la discipline
• Aptitudes à la communication et à l’animation
• Capacité à susciter l’intérêt et la participation
• Capacité d’adaptation
• Capacité à travailler en équipe
• Esprit d’initiative et de synthèse

Type de contrat

• CDD – 1 mois
• Temps partiel – 14 h/semaine
• Travail en journée
• Salaire brut mensuel : 2 263,83 € (sur 12 mois)

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d’activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Employeur

250 à 499 salariés