Enseignant(e) du premier degré - zone Meurthe et Moselle - Circo. Longwy 1 ou 2

DIRECTION DES SERVICES DEPARTEMENTAUX DE; Villerupt; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une académie régionale recrute un enseignant(e) contractuel pour le premier degré à Villerupt. Ce poste à temps plein est destiné à améliorer la dynamique scolaire et la réussite des élèves. Les candidats doivent avoir un diplôme équivalent à Bac+3 et des compétences relationnelles. Le salaire est de 1850 Euros brut mensuel.

Qualifications

• Maîtrise de la langue française à l'écrit et à l'oral.
• Capacité à s'adapter à l'environnement d'un établissement scolaire.

Responsabilités

• Participer à une dynamique collective au sein d'une école.
• Mettre en place une différenciation pédagogique efficiente.
• Participer à des actions pour améliorer la qualité de la relation école/famille.

Connaissances

Sens relationnel

Autonomie

Organisation

Formation

Études de niveau universitaire L3 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 200XTXD – Enseignant(e) du premier degré - zone Meurthe et Moselle - Circo. Longwy 1 ou 2

L'Académie de Nancy-Metz recrute un enseignant contractuel en premier degré rattaché à une école de la circonscription de Longwy 1 ou Longwy 2. Le poste de remplacement à pourvoir : Contrat du 16 décembre 2025 jusqu'au 31 août 2026, poste rattaché à l'école maternelle Joseph Bara à Villerupt pour un temps plein.

Missions :

• Être capable de participer à une dynamique collective au sein d'une école pour faire face à la difficulté scolaire et l'hétérogénéité du public accueilli.
• Mettre en place une différenciation pédagogique efficiente au sein de la classe.
• Participer à des actions pour améliorer la qualité de la relation école/famille.

Compétences :

• Être capable de participer à une dynamique au sein d'une équipe d'enseignants pour développer des actions efficientes en réponse aux difficultés des élèves.
• Travailler en relation avec l'équipe de circonscription pour trouver des leviers et des partenariats pour répondre à des problématiques spécifiques à l'établissement.
• Être capable d'initier des actions ou des projets innovants pour améliorer l'accueil et la réussite de tous les élèves.
• Savoir s'intégrer à une équipe.

Conditions particulières d'exercice :

• Particularité de l'école : Écoles rurales / isolées.
• Quotité de travail fixée à 36 semaines d'enseignement par an, soit 24 heures hebdomadaires de cours devant élèves et 108 heures annuelles dédiées aux activités pédagogiques complémentaires, aux travaux en équipe, aux relations avec les familles et au suivi des projets personnalisés de scolarisation, aux animations pédagogiques et aux conseils d'école.

Profil recherché :

• Qualités : Sens relationnel, Autonomie, Organisation.
• Diplômes requis : Études de niveau universitaire L3 ou diplômes équivalents.
• Maîtrise de la langue française à l'écrit et à l'oral.
• Autonomie, organisation et ouverture au dialogue.
• Capacité à s'adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement.
• Casier judiciaire vierge.

Type de contrat : CDD - 9 Mois

Contrat de travail, durée du travail, temps partiel - 24H/semaine, travail en journée.

Salaire :

• Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros sur 12.0 mois.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents—Connaissance programme enseignement.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale.

Employeur

250 à 499 salariés

L'Académie de Nancy-Metz emploie 40 000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). Les valeurs républicaines, la laïcité, la citoyenneté, la culture de l'engagement et la lutte contre toutes les formes de discrimination, au service d'une école inclusive et de l'accompagnement de X BRENDA PERANI.