ENGINEER TALENTS DAY - Stagiaire Innovation Produit (H/F/X)

Richemont; La Chaux; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise horlogère renommée recherche un stagiaire pour rejoindre son équipe Innovation. Vous participerez à la conception de nouveaux produits et processus, tout en collaborant avec des équipes diverses. Ce stage vous permettra de développer vos compétences dans un environnement inclusif et innovant, en mettant en avant votre capacité d'adaptation et votre esprit analytique. Candidature sur leur site de carrières.

Prestations

Environnement inclusif

Formation continue

Culture du feedback

Qualifications

• Passion pour l'univers de l'industrie horlogère.
• Capacité à résoudre des problèmes.
• Force de proposition.

Responsabilités

• Participer à la mise au point de nouveaux produits et processus.
• Réaliser des études pour créer de nouveaux produits ou esthétiques.
• Assurer une veille technologique sur les nouvelles techniques.

Connaissances

Esprit analytique

Capacité d'adaptation

Travail en équipe

Formation

Études d’ingénieur généralistes

Description du poste

Overview

L’histoire de Cartier repose sur l'audace et la passion. Nous avons adopté un esprit pionnier et audacieux qui continue d’inspirer nos équipes, tous métiers confondus, de nos boutiques à nos ateliers et nos sièges sociaux depuis plus de 170 ans. Nous comptons plus de 9000 collaborateurs de 105 nationalités différentes qui partagent un esprit indépendant et un engagement envers l’excellence, et qui ont pour ambition d’enrichir en permanence l’héritage de la maison en repoussant les limites de la créativité.

Responsabilités

• Au sein de l’équipe Innovation, participer à la mise au point de nouveaux produits, de nouveaux process de fabrication technologique ou artisanal et apporter dynamisme et créativité pour réussir à réaliser des produits innovants. Gérer la partie technique et scientifique des projets Innovation et/ou transverses et en assumer certains aspects opérationnels.
• Être promoteur d’idées novatrices pour inventer de nouveaux produits à lancer, moderniser les processus et les matières à utiliser.
• Réaliser des études pour créer de nouveaux produits ou de nouvelles esthétiques et être en charge du projet de l’idée à la livraison des produits.
• Analyser les propositions créatives et être force de proposition pour les rendre réalisables.
• Proposer et mettre en place des moyens de caractérisation des plans d’expérience et autres moyens appropriés, permettant d’identifier les problématiques et d’apporter des réponses fiables.
• Proposer des solutions innovantes, gérer des projets spécifiques et réaliser la partie technique.
• Réaliser la phase de prototypage tout en s’appuyant sur les savoir-faire existants ou en initiant les collaborations nécessaires.
• Assurer la communication en lien avec l’innovation auprès des acteurs internes et externes.
• Démontrer, consolider et partager les informations de manière pertinente en vue de faire valider les idées à appliquer.
• Veiller au partage de l’information et à la validation des acteurs impliqués dans le projet.
• Assurer une veille technologique en recherchant, développant et surveillant l’évolution des nouvelles techniques (technologies, matériaux et processus).

Dans le cadre de vos études d’ingénieur avec une orientation généraliste, en recherche & innovation ou équivalent et vous recherchez un stage. L’univers de l’industrie horlogère vous passionne. Vous êtes une personne force de proposition et dotée d’un esprit analytique et d’une capacité d’adaptation qui apprécie travailler en équipe et collaborer avec une population diversifiée. En outre, vous aimez résoudre des problèmes et vous maîtrisez la gestion de projets.

Ce que nous offrons

• Tout au long de son histoire, la Maison Cartier s'est distinguée par l'engagement de chacun de ses employés.
• Nous créons un environnement innovant et positif où nous sommes fiers d’employer des talents issus de différents milieux, expériences et identités. Nous sommes convaincus que lorsque la diversité et l’inclusion sont pleinement acceptées et renforcées, la créativité et le savoir émergent pour atteindre l’excellence.
• Quelles que soient les différences visibles ou invisibles, nous nous engageons à créer un environnement où chacun a une chance égale de réaliser son plein potentiel, d’être entendu et de se sentir valorisé.
• Nous vous développons en permanence grâce à des formations, à un apprentissage continu et à une culture du feedback. Il est essentiel pour nous d’instaurer cette culture saine et solide, dans laquelle vous vous sentirez autorisé(e) à donner une opinion honnête.

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète sur notre site de carrières. En cas de réponse positive de notre part, une invitation à un entretien vidéo différé vous sera envoyée durant lequel vous pourrez vous présenter et exprimer vos attentes et vos intérêts.

À l’occasion de cette journée immersive dans l’univers Cartier, vous rencontrerez un(e) référent(e) RH et un(e) manager pour une étude de cas par groupe, puis un entretien individuel.