Employé polyvalent / Employée polyvalente de collectivité (H/F)

MAISON DE VACANCES ST JOSEPH; Saint-Pierre-Quiberon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une structure accueillante dans le tourisme en Bretagne est à la recherche d'un(e) employé(e) polyvalent(e). Le poste inclut le service en restauration, le ménage des hébergements, et le nettoyage des sanitaires. Une autonomie et une bonne dynamique d'équipe sont essentielles. Contrat saisonnier de 3 mois avec un salaire brut de 1801.8 Euros par mois.

Prestations

Complémentaire santé

Restauration

Qualifications

• Autonome, dynamique, rigoureux(se), avec goût du contact.
• Débutants acceptés.
• Capacités à travailler en équipe.

Responsabilités

• Assurer le service en salle de restauration.
• Effectuer le ménage des hébergements.
• Gérer les sanitaires du camping.

Connaissances

Baliser les zones glissantes

Caractéristiques des produits d'entretien

Entretenir, nettoyer un espace

Préparer du matériel

Formation

Qualification : Employé non qualifié

Description du poste

Offre n° 197GDKP
Employé polyvalent / Employée polyvalente de collectivité (H/F)

Poste à pourvoir dès que possible jusque fin novembre. Situé à l'entrée de la presqu'île de Quiberon, le Relais de l'Océan regroupe le Camping de l'Océan et le Relais Saint Joseph. Engagé depuis la création de l'association Saint Joseph de l'océan en 1946 dans le tourisme solidaire et social, il a vocation à promouvoir l'accès aux vacances pour tous. Toujours en développement, le Relais de l'Océan finalise le chantier extérieur du nouveau bloc sanitaire et atelier et accueille cette année 10 nouveaux hébergements.

MISSIONS : - Assurer le service en salle de restauration et la plonge. - Assurer le nettoyage après service. - Ménage des hébergements : chambres et mobil home. - Ménage des sanitaires du camping et des espaces communs. - lingerie

PARTICULARITÉ DU POSTE : - Station debout dominante - Risques liés aux gestes et postures - Risques de toxicité et/ou d'allergie aux produits utilisés - Manutention de charges légères et lourdes - Rythme de travail dense - Alternance de périodes d'activité soutenue et de périodes plus calmes - Saisonnalité de l'activité modulation du temps de travail - Risques de chute et de brûlure en salle - Environnement bruyant - Résistance au stress - Travail les week-ends et jours fériés La formation sera assurée en interne par les équipes en place.

Profil : autonome, dynamique, rigoureux (se), goût du contact et du service. Nous rejoindre sera pour vous l'occasion de travailler dans une structure dynamique, en accord avec son environnement, et garante d'une évolution touristique durable et valorisante, au bénéfice de son environnement, de ses clients et de ses salariés.

Type de contrat : Saisonnier - 3 Mois
Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée

• Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros sur 12.0 mois
• Complémentaire santé
• Restauration

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

• Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Baliser les zones glissantes
• Caractéristiques des produits d'entretien
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Préparer du matériel en prévision d'un travail

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre ouvert aux changements
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Employeur

3 à 5 salariés

Maison familiale (clientèle : classes scolaires, groupes, séminaires, familles) de 50 chambres plus camping avec entretien des locatifs (mobilhomes, chalets, gîtes, toilés) & blocs sanitaires.