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Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie (H/F)

RELAIS DE FREJEROQUES

Foissac

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Temps partiel

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Un hôtel restaurant local recherche un Employé polyvalent pour rejoindre son équipe dynamique à Foissac. Vous serez en charge de l'accueil des clients, du service des petits-déjeuners, et de l'entretien des chambres. Une expérience préalable dans le secteur de l'hôtellerie est souhaitée. Le poste est en CDD de 3 mois, avec possibilité d'évolution et des repas pris en charge par l'employeur.

Prestations

Repas du midi pris en charge
Possibilité de logement

Qualifications

  • Expérience préalable dans le secteur de l'hôtellerie souhaitée.
  • Bonne présentation et sens du service.
  • Organisé, rigoureux et bon relationnel.

Responsabilités

  • Accueil des clients à la réception.
  • Service des petits-déjeuners.
  • Entretien des chambres et des espaces communs.
  • Assistance à la gestion des stocks.

Connaissances

Sens du service
Capacité à travailler en équipe
Maîtrise du français
Maîtrise de l'anglais

Formation

Expérience dans le secteur de l'hôtellerie
Description du poste
Overview

Offre n° 197WHPR — Employé polyvalent / Employée polyvalente d\'hôtellerie (H/F)

Description du poste : Nous recherchons un employé polyvalent pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre hôtel restaurant de 18 chambres. Sous la responsabilité du directeur de l\'hôtel, vous serez en charge d\'assurer divers services afin de garantir la satisfaction de nos clients.

Principales responsabilités
  • Accueil et renseignement des clients à la réception
  • Préparation et service des petits-déjeuners
  • Entretien et nettoyage des chambres et des espaces communs
  • Assistance dans la gestion des stocks et des fournitures
  • Apporter un soutien aux équipes de l\'hôtel selon les besoins (restaurant, plonge, maintenance, etc.)
Profil recherché / Qualifications
  • Expérience préalable dans le secteur de l\'hôtellerie souhaitée
  • Excellente présentation
  • Sens du service et de l\'accueil
  • Capacité à travailler en équipe et à s\'adapter à diverses tâches
  • Bonne maîtrise du français et de l\'anglais (une autre langue est un plus)
  • Organisé, rigoureux, et doté d\'un bon relationnel
Conditions et Avantages
  • Rémunération : Selon expérience et qualifications
  • Repas du midi pris en charge par l\'employeur
  • Travail en journée selon planning
  • CDD de 3 mois à pourvoir immédiatement, possibilité d\'évolution
  • Possibilité d\'être logé dans un premier temps
  • Type de contrat : CDD - 3 Mois
  • Durée du travail : 35H/semaine
  • Travail en journée
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d\'activité : Hôtels et hébergement similaire
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