Job Search and Career Advice Platform

Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Employé polyvalent de libre-service Rayon Liquide (H/F)

France Travail

Gradignan

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Hier
Soyez parmi les premiers à postuler

Générez un CV personnalisé en quelques minutes

Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus

Résumé du poste

Un supermarché local à Gradignan recherche un Employé polyvalent de libre-service pour le rayon Liquide. Le candidat devra approvisionner et étiqueter les produits, tout en respectant les directives et normes d'hygiène. Ce poste propose une rémunération de 1891€ brut environ pour un temps de travail de 36H45/semaine. Des avantages comme une mutuelle et une prime de participation sont offerts selon l'ancienneté. Débutants acceptés.

Prestations

Mutuelle
5% sur vos achats en magasin
Prime de participation
13ème mois (1 an d'ancienneté)

Qualifications

  • Débutant accepté.
  • Capacité à suivre des directives et à respecter les règles d'hygiène.
  • Être motivé(e), sérieux(se) et ponctuel(le).

Responsabilités

  • Approvisionner le rayon en respectant les implantations.
  • Mettre en place l'étiquetage et vérifier les livraisons.
  • Participer à la réalisation des inventaires.

Connaissances

Savoir suivre des directives
Autonomie
Rigueur
Esprit d'équipe
Réception des produits
Contrôler balisage

Formation

Qualification : Employé non qualifié
Description du poste

Employé polyvalent de libre-service Rayon Liquide (H/F)

Employé polyvalent de libre-service Rayon Liquide (H/F) 33 - GRADIGNAN

Offre n° 202GXTG
Employé polyvalent de libre-service Rayon Liquide (H/F)

Nous recherchons notre futur collaborateur Employé Libre-Service (H/F) pour s'occuper du rayon Liquide de notre magasin.

Responsabilités
  • Approvisionner le rayon en respectant les implantations
  • Mettre en place l'étiquetage
  • Veiller à la rotation des produits
  • Préparer et proposer les commandes de réapprovisionnement
  • Vérifier les livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif, mentions obligatoires)
  • Remonter les bons de livraison au service comptable et établir les bons de non-conformité le cas éventuel, en référé à son/sa responsable
  • Effectuer le relevé des dates et des ruptures et prendre connaissance des anomalies de stock, en référer à sa hièrarchie
  • Veiller au rangement des stocks et de la réserve
  • Participer à la réalisation des inventaires et à la lutte anti-démarque
Qualités recherchées
  • Savoir suivre des directives et les appliquer
  • Être motivé(e), sérieux(se) et ponctuel(le)
  • Être réactif
  • Capacité à être autonome très rapidement
  • Respecter les règles d'hyègine et qualité

Rémunération : 1891€ brut / 1494€ net pour 35h de travail effectif + 1h45 de temps de pause par semaine.

Amplitude horaire possible : de 06h à 18h

Séquences de travail : Travail sur 6 jours, du lundi au samedi : avec 6 matinées (de 6h00 à 12h45 maxi) + 2 après-midi de 15h00 à 18h00. Dimanche non travaillé.

Avantages selon ancienneté dans l'entreprise
  • Mutuelle
  • 5% sur vos achats en magasin
  • Prime de participation
  • 13ème mois (1 an d'ancienneté)

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 36H45/semaine
Travail en journée

Salaire

  • Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros
  • Intéressement / participation
  • Complémentaire santé

Déplacements : Jamais

Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
Compétences
  • Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • Organiser, aménager un espace de vente
  • Réaliser l'étiquetage de produits
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Savoir-être professionnels
  • Ajouter l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Supermarchés
D'autres offres peuvent vous intéresser :
Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.