Employé de restauration (H / F)

IZIWORK; Saint-Médard-d'Eyrans; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence d'intérim digital recherche un Employé de Restauration Collective à Saint-Médard-d'Eyrans. Vous intégrerez une équipe de cuisine où vous serez responsable de l'entretien et de la propreté des espaces de travail. Ce poste est accessible aux débutants, avec des horaires de travail en journée. Rémunération de 11,88 € par heure, augmentée à 14,37 € avec les primes. Rejoignez une entreprise valorisant la diversité et l'inclusion tout en bénéficiant d'un accompagnement tout au long de votre carrière.

Prestations

Indemnités de fin de mission

Indemnités de congés payés

Demande d'acompte en 24h

CET avec taux d'intérêt de 10%

Accès rapide à tous vos documents

Accompagnement service formation

Qualifications

• Débutants et travailleurs sans qualifications bienvenus.

Responsabilités

• Participer aux tâches liées à la cuisine.
• Remplir et vider le lave-vaisselle.
• Nettoyer les différents plans de travail et la cuisine.

Description du poste

Entreprise :

Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.

Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.

En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche " Worker Centric " pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.

Lancée en septembre 2018, IZIWORK est devenue en quelques mois leader digital de l'intérim en France avec plus de 1 000 000 iziworkers inscrits, et plus de 35 000 postes pourvus sur l'app.

L'équipe compte aujourd'hui 250 personnes et 50 en Italie. Cette hypercroissance permet à tous nos collaborateurs d'avoir un champ de responsabilités très large et qui évolue rapidement.

Description du poste :

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Employé de Restauration Collective (h / f) à Saint-Médard-d'Eyrans. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client est un acteur de la restauration collective. Il a parmi ses clients la cuisine centrale de St Meydard d'Eyrans.

À propos de la mission

Intégré à l'équipe, vous participerez aux différentes tâches liées à la cuisine :

• Remplir et vider le lave-vaisselle
• Ramasser la vaisselle
• Nettoyer les différents plans de travail et la cuisine

Horaires : 12h / 14h - mardi 7 et mercredi 8 ocotbre

Rythme de travail :

• Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 € par heure

Volume horaire hebdomadaire de base : 8 heures par semaine

Avantages :

• 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37€
• Demandes d'acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

• Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus

Certificats requis

• Aucun certificat requis

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.