Offre n° 200BSMG Employé d'Entretien Ménage - 39H par semaine - Longue Saison (H/F)
NOUS RECHERCHONS : Un(e) employé(e) d'entretien au sein de notre Camping Sudland Capfun à partir de fin Janvier 2026 jusque fin Novembre ! Contrat 39H par semaine. Ta mission principale sera d’assurer la propreté des espaces communs et des mobil-homes pour que nos clients passent les plus belles vacances !
Responsabilités
- Tu as déjà travaillé en équipe et l'entraide est pour toi une évidence.
- Tu es très organisée dans ton travail et tes collaborateurs t'admirent pour cela.
- De nature serviable, tu kiffes rendre service aux clients pour qu'ils passent de superbes vacances.
- Dynamisme et efficacité sont tes maîtres mots !
- Dans une équipe de Paintball, tu es celle qui ne tire pas dans le dos, ou alors sous la menace.
- La propreté est capitale pour toi, tu chevauches l'aspirateur comme personne !
- On te surnomme « Sherlock Holmes » pour ton sens du détail.
- La ponctualité, ça te connaît !
Ce que nous offrons
- Une réelle EXPERIENCE HUMAINE avec les clients et tes collaborateurs de travail.
- L'ORGANISATION de ton temps de travail, plus besoin de 3 réveils le matin.
- Le travail en équipe, tout comme les AVENGERS.
- Un SUPERBE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL, dans des campings innovants et verdoyants (Parcs aquatiques, toboggans, mobil homes).
- La RECONNAISSANCE de ton travail par les clients, et par l'équipe.
- L'écoute et la compréhension des attentes de nos CLIENTS, pour mieux les satisfaire.
- La CONFIANCE EN TOI : il faut voir grand dans la vie !
Type de contrat
Saisonnier - 9 Mois
Durée du travail : 39H/semaine. Travail les week-ends et jours fériés.
Horaire : Travail en journée.
Salaire brut : Mensuel de 2126.0 Euros sur 12.0 mois.
Profil souhaité
Expérience
Compétences
- Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge.
- Désinfecter et décontaminer un équipement.
- Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre.
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles.
Savoir‑être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe.
- Faire preuve de réactivité.
- Avoir le sens du service.
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié.
- Secteur d'activité : Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs.