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Un acteur clé dans l'exploitation de l'eau recherche un électromécanicien pour assurer les interventions et la maintenance sur plusieurs sites. Vous serez responsable de la pose et de la mise en service des équipements électromécaniques, tout en veillant à la programmation et à la gestion des installations. Le candidat idéal possède un Bac Pro ou BTS en électromécanique et fait preuve d'autonomie et de rigueur. Un contrat CDI est proposé avec une rémunération fixe entre 26 050 € et 34 580 €, ainsi que divers avantages.
Actualisé le 09 décembre 2025
Employeur handi-engagé
Vous aurez la responsabilité de l'ensemble des tâches et toutes les interventions liées au domaine électromécanique dans le cadre de travaux de réhabilitation, d'améliorations et d'opérations de maintenance au sein de plusieurs sites/ouvrages du domaine de l'exploitation d'eau potable et d'assainissement.
Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.
Salaire fixe compris entre 26 050 € brut et 34 580 € brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois.
Prime fixe annuelle de 400 € appelée prime des métiers de l'eau.
Rémunération variable : primes / indemnités selon activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) et participation/ intéressement variable.
Couverture sociale financée à plus de 50 % par l'entreprise : complémentaire santé, prévoyance.
Plan d’Épargne Groupe et Plan d’Épargne Retraite Collective (PERECO) avec abondement de 960 € par an.
25 jours de congés payés + RTT (environ 14 jours selon les années).