Electromécanicien Itinérant Maritime H / F

G2RH; Pays de la Loire; Sur place; EUR 36 000 - 41 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la fabrication d'équipements maritimes recrute un Mécanicien Offshore pour un contrat CDI. Ce poste mêle travail en atelier et déplacements fréquents sur des bateaux. Le candidat idéal a une formation technique et de l'expérience en montage. La rémunération annuelle est comprise entre 36 et 41K€ sur 13 mois, avec diverses primes et un véhicule de service.

Prestations

Véhicule de service

1,5 jour de RTT par mois

Primes liées aux déplacements

Qualifications

• Expérience en tant qu'Ajusteur Monteur / Électromécanicien / Monteur Câbleur en contexte industriel.
• Capacité à travailler en itinérance avec une formation en atelier initiale requise.

Responsabilités

• Réaliser des visites périodiques chez les clients pour contrôler les équipements techniques.
• Monter des sous-ensembles mécaniques dans l'atelier.
• Installer des équipements en France et à l'étranger et former les utilisateurs.
• Rédiger des rapports d'intervention.

Connaissances

Montage de sous-ensembles mécaniques

Lecture de schémas mécaniques

Bon relationnel

Maîtrise de l'anglais

Formation

Diplôme technique Bac Pro à Bac +2

Description du poste

Overview

Vous avez soif de déplacements et vous faites preuve de sang-froid ? Ophélie BARAT, consultante Recrutement vous propose un poste de Mécanicien Offshore H / F afin de rejoindre notre client (30 personnes) spécialisé dans la fabrication d'équipements maritimes (systèmes de levage), solidement implanté en Loire-Atlantique (44). Rattaché au responsable du Service Client, votre poste mêle à la fois du travail en atelier (30%) et des déplacements professionnels (70%) sur des bateaux ou des plateformes offshore situées en France ou à l'étranger.

A ce titre, vous partez en moyenne 2 fois par an sur des plateformes Offshore. Notre partenaire vous propose une rémunération fixe brute annuelle comprise entre 36 et 41K€ Brut / An sur 13 mois dans le cadre d'un contrat CDI à 100% en présentiel au (au forfait) - (Pas de télétravail). Vous bénéficiez de 1,5 jour de RTT / mois travaillé. A votre rémunération fixe, s'ajoutent de nombreuses primes dans le cadre de vos déplacements. De plus, vous disposez d'un véhicule de service pour tous vos déplacements.

Responsabilités

• La réalisation des visites périodiques (annuelles et quinquennales) chez les clients afin de contrôler les équipements techniques (dispositifs de levage, équipements de sauvetage).
• Le montage des sous-ensembles mécaniques et la préparation du câblage des équipements en cours de production au sein de l'atelier de façon qu'ils répondent au cahier des charges.
• L'installation des équipements en France et à l'étranger et la formation des utilisateurs à leur bonne utilisation.
• La rédaction des rapports d'intervention et la transmission des informations au responsable Service.
• La remontée au responsable des difficultés rencontrées et la proposition d'axes d'amélioration afin de maintenir l'image qualitative de la structure.

Profil recherché / Qualifications

• Vous êtes titulaire d'un diplôme technique Bac Pro à Bac +2 (Maintenance, Usinage, Électromécanique).
• Vous avez acquis une solide expérience en tant qu'Ajusteur Monteur / Électromécanicien / Monteur Câbleur en contexte industriel.
• Vous disposez de solides compétences dans le montage de sous-ensembles mécaniques et vous savez lire un schéma mécanique, pneumatique, hydraulique et électrique.
• Vous êtes rigoureux, curieux, et téméraire. Vous disposez d'un bon relationnel afin d'échanger avec les clients. La maîtrise de l'anglais est un véritable atout.
• Une expérience en itinérance est idéale. Une formation de plusieurs mois est nécessaire au sein de l'atelier pour mener à bien les missions qui vous seront confiées par la suite.
• Ce poste ne peut pas être exercé à distance. Une localisation à une heure maximum de chez notre client est recherchée; un déménagement peut être envisagé.

Rémunération & Avantages

• Rémunération fixe brute annuelle entre 36 et 41K€ Brut / An sur 13 mois dans le cadre d'un CDI à 100% en présentiel.
• Pas de télétravail.
• 1,5 jour de RTT par mois travaillé.
• Diverses primes liées aux déplacements.
• Véhicule de service pour tous les déplacements.

Constations finales

Confidentialité Garantie !