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Une entreprise de gestion des ressources en eau recherche un technicien en électromécanique pour la maintenance de stations d'eau potable. Le candidat doit avoir un Bac+2 en électromécanique et disposer d'une expérience d'au moins 12 mois sur un poste similaire. Les missions incluent l'entretien des installations, le suivi des paramètres et la gestion des équipes de sous-traitants. Des déplacements quotidiens peuvent être nécessaires. Le package comprend un salaire brut mensuel de 1950 à 2250 € et divers avantages.
Intégré(e) au secteur Calvados et sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, vos missions se partageront de la façon suivante : 75 % de tâches de maintenance, d'entretien et de renouvellement, et de 25 % de tâches d'exploitation.
Maintenance des stations d'eau potable : réglages, détection, analyse et réparation des pannes. Intervention et maintenance sur les usines d'eau potable :- Travaux sur les reprises, réservoirs et compteurs de sectorisation ;- Remplacement des vannes, clapets, armoires électriques, sondes analogiques ;- Maintenance des systèmes de télésurveillance. Renouvellement : participation aux travaux et à l'élaboration des dossiers en fonction du PTR défini sur les installations, en collaboration avec le responsable de service. Accompagnement des sous-traitants si besoin dans certaines tâches de maintenance et de renouvellement. Exploitation et entretien des ouvrages et équipements de l'usine (25 % du temps) :- Assurer le bon fonctionnement des installations (analyse des paramètres, réglages du process et mesures correctives) ;- Approvisionner en réactifs et en consommables ;- Tenir à jour les documents d'exploitation ;- Assurer le suivi du planning d'analyses réglementaires et de process. Assurer l'astreinte d'intervention. Respecter et faire respecter les règles de sécurité.
Compétences techniques requises : Formation en électromécanique niveau Bac+2 ou expérience ; Connaissance sur les variateurs, démarreurs, automatisation et télégestion ; À compétences égales, une connaissance du traitement de l'eau serait un plus. Compétences comportementales : Rigueur, autonomie, esprit d'équipe ; Organisation, réactivité et assiduité.
Type de contrat : CDI
Durée du travail 36 h/semaine
Travail en astreinte
Travail en journée
Mobilisable en urgence.
Déplacements : Quotidiens.
Salaire :