Électromécanicien en 2x8 (H/F)

MANPOWER; Draveil; Sur place; EUR 40 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un Électromécanicien pour un client dans les Industries manufacturières à Draveil. Vous serez chargé de l'entretien préventif des équipements industriels et de la gestion des pannes. Une formation en électromécanique et au moins 5 ans d'expérience sont requis. Le salaire annuel brut est entre 40 000 € et 45 000 €, avec des primes. Contrat CDI proposé, travail posté en 2x8.

Prestations

Prime d'équipe

Prime de progrès

Participation

Intéressement

Qualifications

• Formation BTS Electromécanicien ou expérience équivalente.
• Minimum 5 ans d'expérience dans un rôle similaire.
• Capacité à réaliser dépannage et maintenance préventive.

Responsabilités

• Mettre en œuvre des actions d'entretien préventif.
• Intervenir sur les pannes mécaniques et électriques.
• Documenter les interventions et optimiser les performances des équipements.

Connaissances

Connaissances en mécanique

Connaissances en électrotechnique

Compétences organisationnelles

Bon relationnel

Autonomie

Rigueur

Formation

BTS Electromécanicien ou expérience équivalente

Description du poste

Offre n° 196PXWM

Électromécanicien en 2x8 (H/F)

Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Electromécanicien sur des équipements industriels en 2x8 (H/F).

Les missions

Entretien Préventif :

• Mettre en œuvre des actions d'entretien préventif planifiées.
• Ajuster et assembler des composants mécaniques en utilisant des tours et fraiseuses conventionnelles.
• Proposer des améliorations aux plans de maintenance existants.
• Réaliser des contrôles et des équilibrages par maintenance vibratoire.
• Rédiger des rapports d'intervention après chaque opération.
• Assurer le graissage des équipements.
• Préparer et fournir les pièces mécaniques nécessaires (blocs têtes).

Dépannage :

• Intervenir sur les pannes mécaniques et électriques.
• Réaliser des actions correctives pour remettre en état les équipements.
• Documenter les interventions (GMAO/AQMANAGER).
• Optimiser la performance des équipements, prolonger la durée de vie des pièces critiques et réduire les coûts de maintenance.
• Suivre et rapporter les résultats.
• Proposer des solutions d'amélioration.
• Vérifier la conformité des équipements (disponibilité, standard, sécurité).
• Participer aux analyses des incidents de sécurité.
• Diagnostiquer les défaillances.

Profil

Compétences et qualifications requises :

• Formation BTS Electromécanicien ou expérience équivalente.
• Connaissances en mécanique, électrotechnique (câblage, lecture de plans).
• Compétences organisationnelles, bon relationnel, gestion des priorités, esprit d'équipe, autonomie, rigueur.
• Solides connaissances en électricité, électrotechnique, mécanique.

Salaire :

• Salaire brut annuel : 40 000 € à 45 000 € sur 12 mois.
• Primes : prime d'équipe, prime de progrès, participation, intéressement.

Horaires :

05h00-13h00 et 13h00-21h00 (2x8).

Type de contrat :

CDI, 37h/semaine, travail posté.

Expérience :

• Minimum 5 ans d'expérience indispensable.

Compétences spécifiques :

• Détecter l'origine d'une panne.
• Identifier composants et pièces défectueuses.
• Réaliser maintenance préventive et corrective.
• Montage, réglages et contrôle d'équipements industriels.
• Diagnostic technique, réparation d'équipements.

Savoir-être :

• Autonomie, rigueur, précision.

Informations complémentaires :

• Secteur : Activités des agences de travail temporaire.