Electricien / Electricienne du bâtiment

Temporis Pamiers; Lavelanet; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un Électricien qualifié pour réaliser des travaux d'installation dans divers bâtiments. Le candidat doit avoir au moins 2 ans d'expérience, des compétences en lecture de plans, et la capacité de travailler en équipe. Ce poste est en contrat intérim avec une rémunération horaire de 12,00€ à 13,50€. Des avantages intéressants sont également offerts.

Prestations

Taux horaire + 10% de fin de mission

Mise en place d’une mutuelle

Possibilité de demander des acomptes à la semaine

Avantage Parrainage

Comité d'entreprise

Qualifications

• Expérience de 2 ans minimum dans le domaine électrique.
• Aptitude à lire des plans techniques.
• Excellentes compétences interpersonnelles.

Responsabilités

• Réaliser des travaux d'installation et mise en service des équipements électriques.
• Câbler et raccorder des installations très basse tension.

Connaissances

Lecture de plans techniques

Esprit d'équipe

Description du poste

Overview

Tu souhaites participer à la création de nouveaux projets, ou à de la rénovation

Tes missions

Nous recherchons pour notre client un ELECTRICIEN (F / H).

Réalise des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel selon les règles de sécurité.

Peut câbler et raccorder des installations très basse tension (téléphonie, informatique, alarmes, ...).

Ton profil

• Expérience et compétences : Expérience de 2 ans minimum.
• Aptitude à lire des plans techniques
• Esprit d\'équipe : Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à travailler en harmonie avec les autres membres de l\'équipe.

Tes conditions de travail

• Contrat intérim
• Rémunération : 12,00€ à 13.50€ / H

Tu es intéressé(e) par cette mission ? Alors n\'hésite pas à nous contacter ou à venir nous voir à l\'agence !!

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Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme :

• Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés
• Mise en place d’une mutuelle et prévoyance
• Possibilité de demander des acomptes à la semaine
• Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d’aides et de services dédiés (logement, garde d’enfant, aide à la mobilité…)
• Avantage Parrainage
• Comité d\'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances...)
• Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée