ELECTRICIEN CABLEUR F / H

ADEQUAT BRON; Mions; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence dynamique recherche un électricien câbleur pour une mission de 6 mois à Mions. Vous serez responsable de la conception et de l'intégration d'équipements industriels, avec un taux horaire entre 12€ et 15€ brut. Des primes et des aides sont également offertes, avec possibilité d'évolution.

Prestations

10% de fin de mission

10% de congés payés

Primes collectives et individuelles

Participation aux bénéfices

CET 5%

Acompte de paye à la semaine

Possibilité d'intégration rapide

Mutuelle

Logement et garde enfant

Déplacement

Qualifications

• Première expérience réussie requise.
• Calme, rigoureux et manuel.
• Lecture de plans et documents techniques obligatoire.

Responsabilités

• Conception et intégration d'équipements industriels.
• Pose de chemin de câbles et raccordement des armoires.
• Lecture de schémas industriels (électrique/pneumatique).

Connaissances

Lecture de plans

Calme

Rigueur

Manuel

Outils

VAT

Multimètre

Outils électroportatifs

Description du poste

Notre agence Adéquat de BRON recrute des nouveaux talents : ELECTRICIEN CABLEUR H/F sur TOUSSIEU, zone non desservie par TCL.

Vos missions :
CONCEPTION - FABRICANT - INTEGRATION D'EQUIPEMENTS INDUSTRIEL

-pose de chemin de câbles;
-raccordement des armoires (tirage de câble de l'armoire à la machines);
-lecture schémas industriel (électrique/pneumatique);
-utilisation des outils (VAT, multimètre, électro portatifs).

Horaire journée :

7H00-12H00 13H00-16H30
7H00-12H00 vendredi
39H00 dont 4h supplémentaires payées à 25%

Salaire :

Entre 12€ à 15€brut/h selon le profil.

Profil recherché

Votre profil :

- première expérience réussi;
- vous êtes calme, rigoureux et manuelle;
- lecture de plan et documents techniques obligatoire;
- mission de 6mois
- Zone non desservie par TCL.

Votre rémunération et vos avantages :

- Taux horaires fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)

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