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Electricien Bâtiment (H / F)

ADEQUAT AMIENS

Amiens

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Une agence de recrutement en bâtiment recherche un électricien en bâtiment pour une mission intérimaire à Amiens. Les responsabilités incluent la lecture de plans électriques, l'installation d'équipements, ainsi que la maintenance des installations. Une habilitation électrique est requise. Le poste offre un taux horaire fixe et divers avantages tels que des primes et des aides spécifiques.

Prestations

Primes collectives et individuelles
Participation aux bénéfices
Aides pour logement et garde d'enfants
Formation et évolution

Qualifications

  • Habilitation électrique requise.
  • Respect des règles de sécurité en vigueur sur les chantiers.
  • Capacité à réaliser du travail soigné et précis.

Responsabilités

  • Lire et interpréter les plans et schémas électriques.
  • Installer et raccorder les équipements électriques.
  • Réaliser des travaux de câblage et de raccordement.
  • Assurer la maintenance et le dépannage des installations électriques.

Connaissances

Habilitation électrique
Respect des règles de sécurité
Travail soigné et précis

Outils

Caces Nacelle 3B
Risque chimique N1
Description du poste

Description du poste

Notre agence Adéquat recrute un ou une électricien en bâtiment F / H pour une mission en intérim située à Amiens pour un client spécialisé en Bâtiment.

Vos futures missions :

  • Lire et interpréter les plans et schémas électriques
  • Installer et raccorder les équipements électriques
  • Réaliser des travaux de câblage et de raccordement
  • Assurer la maintenance et le dépannage des installations électriques

Rémunération selon profil et grille du bâtiment

Profil recherché

  • Vous disposez d'une habilitation électrique
  • Vous respectez les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers
  • Vous réalisez du travail soigné et précis

Vous disposez du Caces Nacelle 3B (serait un plus) et du risque chimique N1

Votre rémunération et vos avantages :

  • Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
  • Primes collectives et / ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
  • Acompte de paye à la semaine si besoin
  • Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution
  • Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre à l'agence

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